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Mayr-Melnhof Gruppeals Arbeitgeber

Österreich Branche Druck/Verpackung
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Mayr-Melnhof Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,06
Vorgesetztenverhalten
2,82
Kollegenzusammenhalt
3,37
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,84
Umgang mit älteren Kollegen
3,41
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 60 Bewertern Homeoffice bei 13 von 60 Bewertern Kantine bei 46 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 60 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 43 von 60 Bewertern Coaching bei 15 von 60 Bewertern Parkplatz bei 13 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 32 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 60 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr, sehr unterschiedlich - ich persönlich bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Bin sehr glücklich mit meinen Aufgaben!

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen, ist aber seit kurzem im Aufschwung. Rassismus ist in diesem internationalen Konzern kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele "hohe Tiere" zählen bereits zu den älteren Menschen und genießen Respekt aus den anderen Unternehmensbereichen.

Karriere / Weiterbildung

Ich kann mich jährlich verschiedene Fortbildungen und Training aussuchen, um mich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, aber bin prinzipiell zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, ergonomische Büromöbel, gute Verpflegung mit Mineralwasser und Nahrungsmitteln, gute elektronische Geräte - kann mich nicht beschweren.

Image

Bei den wenigen, die sich in der Kartonbranche auskennen, macht es schon etwas her, bei MM zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider oft sehr altmodisch und konservativ, auch hinsichtlich Dresscode und Arbeitsweisen. Etwas mehr Aufgeschlossenheit würde bestimmt die Effizienz steigern.

Pro

Gehalt OK, Karrierechancen je nach Abteilung unterschiedlich, aber auch auch OK. Sozialleistungen altmodisch, aber ausreichend. Gutes Mitarbeiterrestaurant. Interessante Tätigkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.

Contra

Sehr konservativ. Starke Fehlerkultur statt Lösungsorientierung. Leider schwer zu sagen, ob der Arbeitsgeber empfehlenswert ist, weil sogar innerhalb der IT die Kulturen völlig unterschiedlich sind - je nach Spezialgebiet und einzelnen Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Karton GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Mayr-Melnhof Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Leistung wird anerkannt; Vorgesetzte halten ihr Wort, verhalten sich fair und treffen Entscheidungen, die zu treffen sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer darauf an was die Kollegen drauß machen!

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Mitarbeiter höheren, die an der Basis sind.

Pro

Zahlt immer, und wird perfekt geführt aus Wien.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebskindergarten fehlt, höhere Gehälter, bessere Chancen für Frauen

Pro

Weiterbildung auf Kosten der Firma, klare Linien, gute Führung, Kompetenz, guter Ruf

Contra

etwar zu niedrige Gehälter, kaum Gehaltserhöhungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Group
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schneller schneller

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf

Kollegenzusammenhalt

Führung spaltet gezielt. Einsatz von Schreiner und Partner

Kommunikation

welche

Gleichberechtigung

Auch Frauen werden geduldet, solange Sie schuften für das Konzern Ergebnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht mehr 100 % ....Tschüss

Karriere / Weiterbildung

A........... kommen ganz weit.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozial ist, was Arbeit Schaft?

Arbeitsbedingungen

Nur was unbedingt muss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur was unbedingt muss.

Work-Life-Balance

Dann geh doch

Image

TOP

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Karton Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

liegt an Teamleiter/-in

Gleichberechtigung

nach wie vor sehr männerdominiert

Karriere / Weiterbildung

als Frau schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Kantine, Betriebsarzt, Obst und Gebäck

Verbesserungsvorschläge

  • männliche Netzwerke unterbinden

Pro

Teambuilding und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in einigen Bereichen ermöglichen

Contra

die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte offener und transparenter sein und auch der Umgang mit Fehlern könnte sich verbessern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr Melnhof Karton GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde nur gemobbt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht . Eine richtige Freunderl Wirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat nur für sich gearbeitet. Keine zusammen Arbeit

Interessante Aufgaben

Nein

Kommunikation

Bei Fehlern hat man mich eiskalt reingelegt und nichts erklärt

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nur gemobbt worden

Karriere / Weiterbildung

In dieser Firma hat man keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht. Überstunden wurden nur fallweise bezahlt

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Alles veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Angaben

Work-Life-Balance

Die Führung war nicht korrekt

Image

Keine Angaben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Apr. 2019 (Geändert am 12.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, stressig, voller Misstrauen und ständigem Termindruck, dazu als Krönung die Drohung eines Teamleiters mir das Leben zur Hölle machen zu wollen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat recht viele Freiheiten und kann sich innerhalb eines engen Rahmens frei bewegen. Leider ist man im Konfliktfall auch auf sich allein gestellt und hofft vergebens auf Unterstützung des Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams gut, Abteilungsübergreifend eigentlich nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Eines der wenigen Dinge die ich positiv in Erinnerung behalten werde waren die vielfältigen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.

Kommunikation

Eine interene Kommunikation existiert so gut wie nicht und man erfährt Neuigkeiten über die Firma zuerst von Außenstehenden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nur durchschnittliche Bezahlung und auch nach Jahren kaum eine Möglichkeit für eine echte Gehaltserhöhung. Es muß immer gespart werden.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance gibt es eigentlich nicht: Überstunden ohne Ende, Dienstreisen bis in die Nacht, telefonische Erreichbarkeit auch am Wochenende und im Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten als wertvolle Ressource erkannt werden und nicht nur als leicht auswechselbare Marionetten. Anerkennung und Respekt für den täglichen Einsatz sind ein guter aber nicht gelebter Motivationsfaktor.

Pro

Gut sind die vielseitigen, interessanten und herausfordernden Aufgaben, die sich jedoch leider zu oft negativ auf die Work-Life-Balance auswirken.

Contra

Mobbing und Psychoterror durch Führungskräfte werden geduldet und ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation ist hier leider ein Fremdwort!

Karriere / Weiterbildung

Leider 0 Chancen seine Position zu wechseln oder zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze für die Mitarbeiter, Homeoffice Tage, keine 10 Stunden Arbeitstage, Freitag Frühschluss

Pro

Kantine

Contra

kein Flexible Arbeitszeiten, keine Parkplätze für die Mitarbeiter, keine Homeoffice Tage, oftmals 10 Stunden Arbeitstage, Freitag kein Frühschluss, schlechtes Verhältnis zum Vorgesetzten, Laptop bekommt man damit zusätzlich noch von Zuhause aus gearbeitet wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr-Melnhof Karton GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents könnten spannender gestaltet sein

Pro

Wie konzentriert und erfolgreich hier gearbeitet wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayr Melnhof Karton GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung