Consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR Abteilung ist eine einzige Katastrophe! Hier stehen die eigenen Interessen im politischen Machtkampf weit vor der Unterstützung der Mitarbeiter, was die Abteilung eigentlich leisten sollte.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Unternehmenskultur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Eine patriarchische Unternehmenskultur aus dem vergangenen Jahrhundert, die von Personen mit sehr großen Egos bestimmt wird. Die Werte "Leistung, Leidenschaft, Verantwortung" spiegeln das schon ganz gut wieder, außer dass Leidenschaft selten bei Mitarbeitern erkennbar ist. Vielmehr wehr ein politischer Wind in den heiligen Hallen von MM und freie Meinungsäußerung endet am eigenen Schreibtisch.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird mitgeteilt, was sie für ihren Job wissen müssen, wann sie es wissen müssen, mehr nicht. Eine offene Feedbackkultur findet man nicht.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Abteilung sehr gut - Abteilungsübergreifend stößt man aber schnell an Grenzen.
Work-Life-Balance
MM vergibt All-In Verträge und Mehrarbeit wird vorausgesetzt. Mit meiner hohen Reisetätigkeit bin ich regelmäßig auf 55-60 Stunden inkl. der Reisezeit gekommen.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen und MM bietet mit seinen vielen internationalen Standorten eine gute Größe, um Erfahrungen zu sammeln. Leider sind die Prozesse bedingt durch die Größe oft sehr starr.
Gleichberechtigung
Man erzählt noch stolz die Geschichten, als die ranghohen Manager in den 00er Jahren beim Essen noch von ihren Sekretärinnen bedient wurden. Weibliche Führungskräfte sind die absolute Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht, was sich allerdings unter dem Aspekt der Mehrarbeit durch die All In Verträge schnell relativiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interessante Schulungen