Die neue Führung trägt stark zum positiven Wandel bei (auf Werksebene)
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Umgangston, auch wenn manche noch etwas in den alten Strukturen feststecken. Man ist stets um Weiterentwicklung bemüht.
Work-Life-Balance
Wie man sich bettet, so liegt man. Die Zeit, in der man an der Anzahl seiner Überstunden gemessen wurde, ist gsd vorbei. Klar, man muss seine Leistung bringen, kann sich die Zeit aber grossteils gut selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
ehrlich, offen, fair
Interessante Aufgaben
Natürlich werden einem die Aufgaben nicht wie im Schlaraffenland am Silbertablett serviert, aber wer Engagement zeigt bekommt auch interessante Aufgaben, die auch honoriert werden.
Gleichberechtigung
es wird, auch wenn es noch nicht bei allen verankert ist
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander soll nicht an das Alter gebunden sein.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, schöne Büros, man macht viel, damit sich alle wohlfühlen - allen wird man es aber nie recht machen können
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, auch hier ist man seines Glückes Schmied - Leistung wird belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Willst du? Kannst du!
Wenn du zeigst, was du kannst, wird das auch honoriert!