8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Forderndes Umfeld aber sehr interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Parndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von dem Center in dem man Arbeitet
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität und Vetrauen, daher kann man gut Haushalten mit der Zeit
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot seitens der Firma ist sehr umfangreich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind ok, aber beim Gehalt und dessen Entwicklung von langzeit Mitarbeitern sind sie sehr träge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungs- und Center Abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung bis dato
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Insgesamt sehr offen und proaktiv. Unangenehme Themen werden gern tot geschwiegen.
Gleichberechtigung
Wird hoch geschrieben
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche und Fortbildung
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Starres Corporate Korsett
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Parndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, internationales Umfeld, from high street to luxury > großes Markenportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Veränderungswille, kein zukunftorientierter Blick Richtung eCommerce oder gar anderen Trends, sehr starres Denken mit Beharren auf wenigen KPIs, wenig Experience
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung, mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation sowohl lokal als auch global, mehr Wille zu Veränderung, schwache Führungskräfte werden mit gezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Parndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt war gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Parndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplexen Hierarchien und das wenige Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation und Gleichberechtigung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, außerhalb herrscht Angst
Image
Von Kundenseite her gut, Mitarbeiterseite semi.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten zum Aufstieg, wenn man kein unterwerfiger Schleimer ist.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, wenn man sich zu Beginn traut, was auszuverhandeln. Danach nicht mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert.
Vorgesetztenverhalten
Nachfragen quasi nie erlaubt, sonst gibts nur abweichende Antworten. Viele egozentrische Personen auf der Leitungsebene. Kein Feedback, keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur mit Glück in Coronazeiten möglich. Obwohl die Arbeit null systemrelevant ist, Lockdowns herrschen und die Center zu sind.
Kommunikation
Vor allem in Coronazeiten werden Informationen so gut wie nicht weitergegeben. Bei Nachfrage wird man belächelt und für dumm erklärt.
Gleichberechtigung
Männer werden definitiv bevorzugt, genauso langjährige MitarbeiterInnen.
Interessante Aufgaben
Der Job wäre toll - leider unter den Umständen kaum machbar ohne psychisch drunter zu leiden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Inkompetente Führungsebene und schlechte Führungskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Parndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Nicht-Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gesehen und gehört. Dementsprechend herrscht eine große Frustration in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungsmentalität. Mitarbeiter werden nicht gefördert. Fehler des Managements werden gedeckt statt korrigiert.
Kommunikation
Informationen werden kaum weitergegeben. Fragen sind nicht beliebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich sehr zum Schlechten verändert. Mehr Schein als Sein. Unmögliche Führungskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Parndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskultur, keine Wertschätzung, Informationen werden kaum weitergegeben. Kein Homeoffice während Corona möglich. Mitarbeitern wird unterstellt, dass sie dann nix arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Kollegen Zusammenhalt gut. Leider kann man sich nicht an Vorgesetzte wenden. Der einzelne Mitarbeiter interessiert nicht. Wenn ein Lob kommt, dann unpersönlich per Email an alle Abteilungen mit generischen Formulierungen, die null authentisch sind.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Führungs-Inkompetenz. Wenn Mitarbeiter nicht mehr motiviert sind, wird der Mitarbeiter kritisiert ohne auf Hintergründe zu schauen. Mitarbeiter werden kaum einbezogen oder weiter entwickelt.
Kommunikation
Informationen werden kaum weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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TOP - Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Parndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Parndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird McArthurGlen Designer Outlets (Oestereich) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden McArthurGlen Designer Outlets (Oestereich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich McArthurGlen Designer Outlets (Oestereich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.