Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCI Handypartner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind ein Team, das zusammenhält und alle werden gleich behandelt. Top!!!
Bei der Arbeitseinteilung wird auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen
Wir gehen alle sehr wertig miteinander um.
Vorgaben und Ziele werden genau besprochen. Gemeinsam wird daran gearbeitet, um diese erfolgreich zu erreichen.
Alles Positive und Negative wird Lie an- und ausgesprochen um Ziele und Vorgaben im Unternehmen gut umsetzen zu können. Ideen dürfen immer eingebracht werden.
Wenn jemand krank ist musst du kurzfristig einspringen - du hast privat was vor? EGAL ;)