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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immerhin: Der Teamzusammenhalt unter den Leidensgenossen war top, geteiltes Elend verbindet eben.
Egal was für ein Problem du hast, privat oder beruflich, es wird immer nach einer Lösung gesucht. Und du zählst als Mensch und nicht als Nummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Zeit bei MCI Handypartner war leider eine Lektion darin, wie man es nicht machen sollte. Kommunikation? Wenn überhaupt vorhanden, dann meistens zu spät oder widersprüchlich. Wertschätzung? Fehlanzeige, man gewinnt eher den Eindruck, dass Engagement hier bestraft statt belohnt wird.
Das Management scheint stolz darauf zu sein, Chaos zu kultivieren. Strukturen gibt es, aber nur auf dem Papier, und selbst da wirken sie eher wie spontane Kunstwerke als durchdachte Abläufe. Entscheidungen werden nach Laune getroffen, klare Ziele sucht man vergeblich.
...
Schlechtes kann ich nichts mitteilen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal versuchen, Mitarbeitende als Menschen zu sehen – nicht nur als austauschbare Nummern.
Kommunikationstraining wäre hilfreich – oder wenigstens ein E-Mail-System, das nicht nur von oben nach unten funktioniert.
Ein bisschen Wertschätzung kostet nichts, spart aber langfristig viel Fluktuation.
Und wenn schon Chaos, dann bitte mit Konzept – das hätte wenigstens Stil.
Eigentlich bin ich sehr zufrieden. Für mich passt alles. Das einzige was mich stören würde, wäre, wenn Sonntag geöffnet wird. Ich hoffe, dass der Handel das nicht anstrebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, Weiterbildung werden immer angeboten und durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCI Handypartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MCI Handypartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCI Handypartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCI Handypartner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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