7 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und die regelmäßigen Feedbackgespräche mit den Führungskräften.
Interne Abläufe und Prozesse könnten an manchen Stellen klarer und effizienter gestaltet werden, um Bürokratie zu reduzieren
Prozesse könnten teilweise effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und Doppelarbeit zu vermeiden.
Sehr gutes Betriebsklima, Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
Zwar gibt es wie in vielen Unternehmen, unterschiedliche Meinungen über einzelne Entscheidungen oder Entwicklungen, insgesamt wird aber solide und professionell gearbeitet.
Die Arbeitsbelastung kann phasenweise hoch sein, insbesondere bei wichtigen Projekten. Dennoch wird die Leistung anerkannt und durch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten ausgeglichen.
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßig interne und externe Weiterbildungsangebote, die gezielt gefördert werden. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, bekommt gute Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Die Karrierewege sind transparent, und die Führungskräfte unterstützen aktiv bei der persönlichen Entwicklung.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen
Ihre Erfahrung und Fachkenntnis werden geschätzt
Die Führungskräfte sind offen für Feedback, wertschätzen Eigeninitiative und unterstützen bei der Weiterentwicklung.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros sind modern ausgestattet, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben
Faire Bezahlung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Für ein Internationales Unternehmen unumgänglich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung, wodurch die Arbeit nie monoton wird
Die Bezahlung erfolgt pünktlich und zuverlässig.
Arbeitszeit und Urlaubsregelungen sind klar geregelt.
Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz.
Kollegiales Umfeld und Zusammenarbeit im Team.
Die aktuellen Strukturen sind oft unklar, was zu vielen Workarounds führt.
Statt kurzfristiger Umgehungslösungen sollte stärker der Kern der Probleme adressiert werden.
Nachhaltige Lösungen und klare Prozesse würden Effizienz steigern und den Arbeitsalltag für alle vereinfachen.
Mehr auf die Rückmeldungen und Erfahrungen der operativen Mitarbeiter hören und diese aktiv in Entscheidungsprozesse einbinden.
Klare Strukturen und Prozesse schaffen, die nachhaltig zum Erfolg führen und nicht nur kurzfristige Lösungen darstellen.
Entscheidungen konsequent umsetzen und regelmäßig überprüfen, ob sie den operativen Alltag tatsächlich unterstützen.
Unternehmen und Branche aktuell krisensicher
Einzelne Abteilungen und Mitarbeiter werden komplett übergangen wenn es un Respekt und Wertschätzung geht!
Mehr Struktur, genauer definierte Abläufe
Etwas gedämpft, durch teilweise chaotischen Gesamteindruck
Teilweise angeschlagen durch chaotische Abläufe
Könnte durch bessere Abstimmung gefördert werden! Arbeitszeiten können durchaus gut mit privater Aktivität vereinbart werden!
Nicht gegeben, sehr wenig wertgeschätzt wenn gewünscht
Über dem Branchenschnitt, jedoch nicht gerecht angewandt
Benefits und Angebote sind gegeben und werden gut genutzt
Durchaus ausbaufähig und abteilungsübergreifend gegeben, jedoch eher in der unteren Hierachie verbreitet
Durchaus lebenswerte Verhalten, Wünsche werden gefördert
Äußerst schlechte Kommunikation, sowie falsches Verhalten an der Tagesordnung, Abmachungen werden nicht eingehalten!
Teilweise veraltet, überholt und unpraktisch
Informationen die unwesentlich sind erreichen oft vor den essentiellen die Belegschaft
Teilweise werden Unterschiede gemacht, und Bildungsstände missachtet
Die Aufgaben, reichen von sehr herausfordernden sowie komplexen Tätigkeiten bis hin zu attraktiven Beschäftigten die einen auch geistig fördern
Interessante, moderne Arbeitsplätze und Aufgaben
Alles ok, keine Nachteile empfunden, perfekte Firma
Passt alles, weiter so gut arbeiten!
Arbeitsklima ist eigentlich sehr gut die meisten Vorgesetzten waren sehr kollegial Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Man darf sich nicht zu viel interessieren, sonst wird man von diversen Führungskräften schnell abgesetzt
Mitarbeiter besser motivieren,Fortbildungen anbieten,nicht alles auf wenige Positionen belassen
Flexibilität in vielerlei Hinsicht, Kompetenz bzgl. den Kundenanforderungen und deren Lösungen, geniales Produktportfolio, kompetente Führungsebene.
(Un) Höflichkeitsformen mancher Mitarbeiter,
Selbstverantwortlichkeit der MA schulen, am Umgangston feilen.
das enorme zukunftspotential in einer spannenden High Tech Branche
das die Voraussetzungen für Wachstum geschlafen werden, und das alle daran partizipieren können