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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
mechatronic systemtechnik GmbH ist ein bodenständiges Industrieunternehmen im Halbleiterbereich, das eine beeindruckende Wachstumsphase vorzeigen kann. Der Neubau im Raum Villach kann sich sehen lassen und es existieren Pläne für einen weitern Ausbau. Man sieht positiv in die Zukunft.
Man spürt das Wachstum nicht nur an der Infrastruktur, sondern auch in der steigenden Mitarbeiterzahl und der internationalen Nachfrage nach den angebotenen Lösungen. Eine Kombination aus regionaler Verankerung und globaler Ausrichtung macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Super Arbeitsklima, interessante und vielfältige Aufgaben
Die Bezahlung erfolgt pünktlich und zuverlässig.
Arbeitszeit und Urlaubsregelungen sind klar geregelt.
Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz.
Kollegiales Umfeld und Zusammenarbeit im Team.
Die offene Kommunikation und die regelmäßigen Feedbackgespräche mit den Führungskräften.
Flexible Arbeitszeiten, Spannendes Aufgabenfeld, Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuellen Strukturen sind oft unklar, was zu vielen Workarounds führt.
Statt kurzfristiger Umgehungslösungen sollte stärker der Kern der Probleme adressiert werden.
Nachhaltige Lösungen und klare Prozesse würden Effizienz steigern und den Arbeitsalltag für alle vereinfachen.
Interne Abläufe und Prozesse könnten an manchen Stellen klarer und effizienter gestaltet werden, um Bürokratie zu reduzieren
Einzelne Abteilungen und Mitarbeiter werden komplett übergangen wenn es un Respekt und Wertschätzung geht!
Alles ok, keine Nachteile empfunden, perfekte Firma
Man darf sich nicht zu viel interessieren, sonst wird man von diversen Führungskräften schnell abgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Optimierungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen, diskriminierendes und diskreditierendes Verhalten unterbinden, Aufgaben besser delegieren, strukturierte Prozesse einführen
Mehr auf die Rückmeldungen und Erfahrungen der operativen Mitarbeiter hören und diese aktiv in Entscheidungsprozesse einbinden.
Klare Strukturen und Prozesse schaffen, die nachhaltig zum Erfolg führen und nicht nur kurzfristige Lösungen darstellen.
Entscheidungen konsequent umsetzen und regelmäßig überprüfen, ob sie den operativen Alltag tatsächlich unterstützen.
Prozesse könnten teilweise effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und Doppelarbeit zu vermeiden.
Bitten von Arbeiter mehr entgegenkommen
Mehr Struktur, genauer definierte Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von mechatronic Systemtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den Abteilungen gute Atmosphäre. Übergreifend gibt es Schwierigkeiten, an denen nichts geändert wird.
Sehr gutes Betriebsklima, Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
Stets eine Modernisierung von Einrichtungen und Arbeitsplätzen für eine bessere Leistung.
nette Kollegen, gute Führungskräfte
Etwas gedämpft, durch teilweise chaotischen Gesamteindruck
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mechatronic Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Veränderungen gewünscht
Nicht gegeben, sehr wenig wertgeschätzt wenn gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mechatronic Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet mechatronic Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mechatronic Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mechatronic Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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mechatronic Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mechatronic Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie