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Mechel 
Service 
Stahlhandel 
Austria 
GmbH 
(Cognor 
Stahlhandel)
Bewertungen

4 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Tolle Firma im Allgemeinen!

3,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mechel Service Stahlhandel Austria GmbH in Linz absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung ist anders

Spaßfaktor

Jede Abteilung ist anders


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Gertrud Kloibhofer-LehnerPersonalleiterin

Danke für das Feedback.
Besonders die Ausbildung unserer Lehrlinge ist uns besonders wichtig!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Gertrud Kloibhofer-Lehner

Nutze deine Chance und warte nicht auf sie

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mechel Service Stahlhandel Austria GmbH in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Branche
Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheu vor Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Büroräume modernisieren
Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitsatmosphäre

In meiner jetzige Abteilung haben wir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre wir unterstützen uns gegenseitig und versuchen das Beste herauszuholen. Im Arbeitsstress kann es auch zu Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungsmitglieder aber auch anderen Abteilungen kommen. Dies ist normal und sollte nicht überbewertet werden.

Karrierechancen

Ich glaube, dass die Karrierechancen in unserem Betrieb sehr hoch sind. Dafür muss ich mir nur die Führungspositionen in unserem Unternehmen anschauen. Die meisten davon sind ehemalige Lehrlinge, die sich aufgearbeitet haben.

Arbeitszeiten

Wir haben in unserem Betrieb Gleitzeit, d.h. ich kann mich in einem gewissen Grad mit meiner Arbeitszeit flexibel bewegen.

Ausbildungsvergütung

Wir erhalten die Lehrlingsentschädigung lt. KV. Wir bekommen allerdings Essensgutscheine sowie frisches Obst. Für gute Leistungen wird man auch mit Prämien belohnt.

Die Ausbilder

Ich hatte das Gefühl, dass ich immer zu meinen Ausbildnern gehen konnte.

Spaßfaktor

Wenn die Grundeinstellung zur Arbeit passt, macht einen die Arbeit natürlich auch Spaß. Wenn man aber keine Lust auf Arbeit hat, dann kann auch einen die Arbeit keinen Spaß machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abteilungen versuchen dir viel beizubringen. Sie schätzen natürlich ein, wie viel sie einen anvertrauen können. Zu meinen Arbeiten zählen: Auftragsbearbeitung, Kundenneuanlage, Telefonieren, Archivieren, Ein- und Ausgangspost, etc.

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Lehrlinge sollten diesen Arbeitgeber vermeiden.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mechel Service Stahlhandel Austria GmbH in Linz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für diese Firma werden Lehrlinge als günstige Arbeitskräfte verwendet und danach wie Müll entsorgt.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Lehrlingen

Die Ausbilder

Manche sind top und bei manchen wird man nicht als Mensch behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber

1,8
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mechel Service Stahlhandel Austria GmbH in Linz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit flexibel gestaltbar, Essensmarken (20€/Monat)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr rauer Umgangston unter den Mitarbeitern, jeder ist nur auf sich bedacht

Arbeitsatmosphäre

sehr hektisches Arbeitsklima, sehr rauer Umgangston

Aufgaben/Tätigkeiten

einseitige Aufgabengestaltung, kaum Abwechslung, sehr monoton


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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