Gewaltiges Jammern bei den schlechten Bewertungen!!!
Arbeitsatmosphäre
Es ist angenehm in der Fertigung zu arbeiten. Selbständiges arbeiten, man kann sich unterhalten. Seine Pausen kann man sich selber einteilen
Kommunikation
Seine Vorgesetzten sind in den meisten Fällen immer für den Mitarbeiter da. Man kann mit all seinen Problemen kommen und es werden Lösungen gefunden. Sei es mit der Einteilung von der arbeiten, Arbeitszeiten usw.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es wie in jeder Firma schwarze Schafe. Aber das jammern von manchen Mitarbeiter geht mir ziemlich auf den Nerv. Wir haben in dieser Firma soviel Freiheiten, können unsere Arbeit selber einteilen sowie unsere Pausen. Wir können uns jeder Zeit frei nehmen auch stundenweise gerade auch in den Ferienzeiten. Eltern haben 2 Wochen Pflegeurlaub. Man bekommt immer wieder mal Prämien. Weihnachten sodexo Gutscheine oder extra Auszahlungen. Gerade in Coronazeiten wurden wir unterstützt.
Und nun gibt es einige Mitarbeiter, gerade die, die nicht lange da sind meistens und schätzen Dinge nicht. Ich denke die haben noch nie in andere Branchen gearbeitet.
Jammern weil sie nicht mal ihre vorgesehene Stückzahl ( wo sie e schon viel weniger machen) schaffen und machen weit weniger als der Durchschnitt und dann machen sie nicht mal dieses Produkt ordentlich. Und dann wird nur gejammert und gefordert man will mehr bezahlt haben.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter wollen wenig arbeiten nichts leisten und viel verdienen. Und am besten dann noch ständig Pause gehen und zwischen drin noch in der Firma spazieren gehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich passt das Vorgesetztenverhalteb. Leider wird oft bei den gewissen Mitarbeitern lange zu gesehen bis endlich mal Konsequenzen entstehen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt es ist eine super Firma, warum hier einige jammern kann ich nicht verstehen. Wie schon erwähnt haben die mit Sicherheit noch nie wo anders gearbeitet um die Firma zu schätzen wissen. Vielleicht sollten die mal in den Handel auf den Bau oder in die Gastro.
Einige haben schon gemeint sie müssten kündigen und sind auch schnell wieder zurück gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter machen ihre Arbeit mit gewissenhaft und schauen auch das sie ihre Stückzahl schaffen. Auf die wird meistens gezählt. Denen könnten sie eigentlich mehr Gehalt zahlen
Arbeitsbedingungen
Es wird keiner unter Druck gestellt, so wie es einige behaupten. Die das behaupten sind meines Erachtens einfach nur faul und wollen nichts leisten und dafür aber viel Geld bekommen.
Es wird natürlich eine Stückzahl verlangt, die ist aber in der normalen Arbeitszeit locker zu schaffen.
Es gibt Teilzeitarbeiter die machen mehr als die , die über ihre Stückzahl jammern und sich unterdrück gesetzt fühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sollte wieder ein neues Prämiensystem eingeführt werden. Der mehr macht sollte mehr bezahlt bekommen
Image
Die firma ist sehr sozial. Pause kann man sich selber einteilen sowie Arbeit. Gleitzeiten. Für Eltern 2 Wochen pflegeurlaub. Kurzfristige bzw. längere Urlaube kann man eintragen und vieles mehr