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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    70.212765957447%
    Gut (11)
    23.404255319149%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,36
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MED-EL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
3,36 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einfügung von Maßnahmen zur Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation: Einführung eines "echten" Gleitzeitmodells - aus meiner Sicht in der R&D jedenfalls sinnvoll und machbar -> Mitarbeitermotivation, Erhöhung der Gehälter auf branchenübliche Werte, Organigram umstrukturieren --> Bilden von "Kompetenz-Zentren/Teams" anstatt verteilte/zerstreute Entwicklung quer durch die ganze Firma.

Contra

Antiquiertes Arbeitszeitmodell (kein echtes Gleitzeitmodell), keine spürbaren Maßnahmen zur Reduktion der Mitarbeiter-Fluktuation, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehälter sind unter branchenüblichen Werten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MED-EL
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein

Vorgesetztenverhalten

Manche sind sehr starke, andere überforderte Persönlichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Teils unkollegial

Kommunikation

Ein großes Problem

Contra

Gemachte Versprechungen werden nicht eingehalten, auch auf nachhaken passiert meist nichts!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Med-El Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht und schwer verhandelbar. Man lässt gute Mitarbeiter lieber ziehen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung kann man sich den Arbeitstag sehr flexibel einteilen. Großes Problem ist die Nicht-Vergütung (weder durch Ausbezahlung noch durch Stunden-Kompensation) von Samstags-Diensten (was durch Reisetätigkeiten oft vorkommt)

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterverträge (All-In) müssen fairer werden, Bezahlung muss besser werden, ansonsten wird man Topkräfte nicht halten können.

Pro

Sehr angenehmes Arbeitsklima; wenig Druck von oben

Contra

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Med-El Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    70.212765957447%
    Gut (11)
    23.404255319149%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,36
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MED-EL GmbH
4,00
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,07
11.798 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen