Finger weg
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbt euch hier nicht um einen Job. Und freut euch nicht über eine Einladung, denn wenngleich diese prompt erfolgt, wurde Euer CV mit großer Wahrscheinlichkeit vorher gar nicht gelesen. Wenngleich von einer Mediaagentur wissenschaftliches Vorgehen erwartet wird, erfolgt die Auswahl der eigenen Mitarbeiter nach Zufallsprinzip.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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