Stabiles, expandierendes Unternehmen. Sicherer und interessanter Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Ob die Aufgabe erledigt ist ist wichtiger, als seine Zeit im Büro abzusitzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei einigen, wenigen Mitarbeitern, die schlechte Leistungen erbringen zu wenig konsequent gehandelt wird, weswegen andere Kollegen das kompensieren müssen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der freiwilligen Weiterbildung auch finanzielle Unterstützung geben.
Den Kartenleser zum Öffnen des Einfahrtstores auf der Fahrerseite montieren.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, durchwegs nette Kollegen, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Kommunikation
Kann immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sogar auch mit einigen ausgeschiedenen Kollegen
Work-Life-Balance
In meinem Bereich ausgezeichnet. Verständnisvolle Vorgesetzte, wenn man mal unvorhergesehen Freizeit benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, kameradschaftlich
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt der Anforderungen in meinem Bereich sehr interessant. In anderen Abteilungen gibt es auch Stellen mit eher stabilen Aufgabenbereichen.
Gleichberechtigung
absolut OK
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen können sich selbst nach dem Erreichen des Pensionsalters nicht trennen und sind in Altersteilzeit gegangen. Ist durchaus positiv zu werten.
Arbeitsbedingungen
Sind den Aufgabenbereichen entsprechend. Es gibt einige kleinere Büros, aber auch Grossraumbüros. Speziell in den Grossraumbüros gibts manchmal die klassischen Klimaanlagen-, Lüftungsproblematik, aber es gibt letzendlich immer eine Einigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Klimaanlage über Wärmetauschung mit den Grundwasser. Geld für Weihnachtskarten wird sozialen Organisationen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicher nicht überdurchschnittlich, wird aber pünktlichst überwiesen. Boni werden bei Erreichen der entsprechenden Ziele ohne Diskussion ausgeschüttet.
Image
Ein ausgezeichnetes als Marktforscher
Karriere/Weiterbildung
Intern bei Bedarf Office Trainings. Bei externer Weiterbildung kommt die Firma mit Zeitflexiblität entgegen, sofern es der Arbeitsbereich zulässt.