All-in Verträge ääh people first - better results
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaCom gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All in Verträge und somit Ausbeutung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und Vergütung von Mehr- und Überstunden.
Work-Life-Balance
All-in Verträge mit 20 "bezahlten" überstuden inkludiert. Diese werden natürlich aufs Jahr gerechnet. Dank Urlaub bleib man dann natürlich drunter.
Der Begriff Gleitzeit ist bei einer Kernarbeitszeit von 9-18 auch interessant interpretiert.
Zeitausgleich gibt es nicht.
People first - better results?!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch sehr niedriges Gehalt gepaart mit unbezahlten Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
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