kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
angespannt und kontrollierend (Micromanagment), Konkurrenz zwischen Kollegen
durchwachsen aber vorhanden
in meiner Abteilung nicht vorhanden
die "älteren" Kollegen sind gleichzeitig die Kollegen die seit über 10Jahren im Unternehmen sind und sich unfassbar unprofessionelles Verhalten herausnehmen. Die jüngeren neuen haben früher oder später keine andere Wahl als zu kündigen.
direkte Vorgesetzte werden lediglich durch ihre Dienstjahre zu deinen Vorgesetzen. Es fehlt massiv an Schulungen für Personalführung. Die Abteilungsleiter machen ihren Job gut. Die direkten Vorgesetzen in ihren kleinen Teams benötigen dringend Schulungen.
Es ist so wie wenn man in ein Restaurant geht, die Köche (=Unternehmen/Abteilungsleiter) zaubern großartige Gerichte und der Kellner (=direkte Vorgesetzte) haut einem genervt den Teller auf den Tisch.
kaum vorhanden und wenn unkollegial und unhöflich
sehr interessante Aufgaben mit Potenzial
Ich mag meinen Arbeitsplatz, klar gibt es Höhen und Tiefen aber ich habe tolle Kollegen und bin zufrieden.
Das Thema Weiterbildung muss besser ausgebaut werden!
Es kommt zwar auf die Abteilung an, aber grundsätzlich hat man Freiheiten, wie man seine Arbeitszeit gestaltet. Ob Homeoffice od anwesend, ob früher oder später Beginn, mal wechselt man nach dem Mittagessen ins Homeoffice usw.
Hier könnte man wirklich bessere Angebote schaffen. Es gibt kaum regelmäßige Trainings, Schulungen die für alle zur Verfügung stehen.
Ich hatte immer super Vorgesetzte, die mich inspiriert und supportet haben.
Auch in einer Kommunikationsagentur könnte man mehr kommunizieren :)
Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden teils auch erwartet. Es gibt fast nur all in Verträge.
Außen hui, innen pfui. Es wird mit einer sehr offenen Haltung geworben, mental health wird regelmäßig thematisiert und generell mit Buzz words um sich geworfen. In (mehreren) realen Situationen wurde nach diesen Prinzipien dann aber nicht gehandelt. Komzerngesteuert (inkl. Großem Druck) - bring die Leistung oder geh heim ist die Realität.
Alle geben ihr bestes, wirklich viel kann aber auch nicht getan werden um andere zu unterstützen, wenn alle stark ausgelastet sind.
Die PCs machen oft Probleme, um die sich nur schleppend gekümmert wird.
Die interne Kommunikation ist leider furchtbar.
Leider hatte ich oft das Gefühl, in Konkurrenz mit Kollegen und Kolleginnen zu stehen (selbst im Team und bei unterschiedlicher Kundschaft)
Es werden zwar Freizeitaktivitäten wie Yoga und Tischtennis angeboten, jedoch stehen die Kunden und Projekte weit über den Angestellten und es gelten All-In Verträge, wodurch man viel mehr arbeitet und dafür nichtmal gewertschätz wird.
Regelmäßige Kurse für Programme und aktuelle Themen aber kaum Aufstiegschancen
Es wird einem Hilfe angeboten jedoch wird man auch "kontrolliert/ ausgefragt" und generell möchten sich viele aus den beruflichen Problemen raus halten und nichts damit zutun haben
In meiner Zeit habe ich nur mitbekommen, dass sehr junge Menschen eingestellt wurden. Die "älteren" waren meistens schon seit über 10 Jahren da eingestellt
Die Vorgesetzten treten immer sehr interessiert, nett und verantwortungsvoll auf. Sehr toll!
Ich hätte mir damals ein extra System gewünscht und nicht mit Excel gearbeitet. Es verlängert die Arbeitszeit unnötig und könnte umgangen werden. Sonst waren die Arbeitsbedingungen vor Ort ganz gut.
Es wird offen das Thema mentale Gesundheit angesprochen und man hat das Gefühl, dass man mit jedem über alles reden kann (beruflich als auch privat). Ob das weitererzählt wird? - Ich glaube schon...
Je nach Abteilung und Kunde ist das unterschiedlich... theoretisch hat man aber alle Möglichkeiten, Projekte umzusetzen.
Mehr die Vorgesetzten in Abteilungen kontrollieren, wie sie mit Mitarbeitern umgehen
angespannt
Es wird einem vorgegaukelt, dass der Zusammenhalt da ist
Von oben herab, unfreundlich, respektlos, bringt einem nichts bei. Fast jede Woche zitiert, um einem zu sagen, wie unfähig man ist
Die direkt vorgesetzte Person kann sehr persönlich in der Kritik werden, da ist keine gute Trennung von persönlich und professionell gegeben.
Wird fast zu gut beredet. Kommt fast wie ein Kult rüber.
In meinem Fall okay, aber die vorgesetzte Person macht immer ein schlechtes Gewissen, wenn man seine Arbeitszeiten einhält.
Theoretisch gibt es die, aber nur für die Lieblingsabteilungen und wenn man die Zeit dafür hat. Wenn man dann vom eigenen Team weg ist kommt dann wieder ein "Du bist ja nie da ich muss deine ganze Arbeit machen"
Ich finde es zu niedrig für dass, was von einem verlangt wird.
Wenn man akzeptiert ist, ist es okay, aber davor ist es sehr so, als ob man ungewollt ist,
Gibt nicht so viele ältere Kollegen, meistens sind diese aber das Problem und können unglaublich unhöflich werden. Es gibt eine Abteilung, bei welcher der Employee-Turnover so hoch ist, wegen der Vorgesetzten.
Wie gesagt, es kamen Aussagen, mit denen ich schon bei der Arbeiterkammer hätte stehen können.
Benefits sind echt angenehm, kann man sich nicht beschweren. Teils fühlt man sich dennoch Konstant beobachtet.
Habe schon schlimmeres erlebt, innerhalb des Teams voll okay, wieder mal ein Problem bei vorgesetzten Person
Nicht schlecht, aber wie gesagt, kommt auch auf die Abteilung an. Falls etwas passiert, gibt es genügend Ansprechpersonen.
Es kommt nicht auf Interesse darauf an, es hängt wirklich viel von anderen Personen ab. Die können es einem echt schwierig machen.
man fühlt sich gut behandelt, alle Leute auch Teamleiter sind freundlich und kollegial
Top Firma für Berufseinstieg !
Weiterbildung kommt oft zu kurz, weil der workload sehr hoch ist
Viele tolle Sozialleistungen, aber die Gehaltsentwicklung hinkt hinterher
man versucht, so gut wie möglich Müll zu trennen und alles ist super sauber
toller Teamspirit
fair und sehr bemüht, dass man einen guten Job machen kann
moderne Ausstattung und Meetingräume und auch homeoffice funktioniert sehr gut
viele Infos kommen aufgrund der Größe der Firma und Zusammenarbeit mit GroupM manchmal zeitverzögert
immer mehr Aufgaben, die manchmal noch besser koordiniert werden, um Doppelgleisigkeiten zu vermeiden, aber es wird besser
Vermittelt gute Werte, tolle Kollegen, regelmäßige Events, tolles Sprungbrett, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Ist eine gute Schule, man lernt viel. Es wird auch auf einem geschaut (Mental Health).
Aber wenn es zu viel wird ist es zu viel, darum auch der Ruf mit der Fluktuation.
Lässt sich gut unterbringen. Schau halt, dass du dich nicht so fertig machst. Die Welt wird schon nicht untergehen.
Könnte echt besser sein
Großteils paperless, es wird alles getrennt, man schaut auf Nachhaltigkeit
Unglaublicher Kollegenzusammenhalt. Wenn du mal nicht weiter weißt und fragend guckst, wird dir schon Hilfe angeboten #love
Menschlich, empathisch, fair, Vorbild
Schöne Räumlichkeiten, EDV-mäßig muss man sich anfangs mal zurecht finden, aber dann ok
Tolle Lage (the Mall daneben) und gute Anbindung
Erst die Basics können, dann kann man sich neue und interessantere Aufgaben widmen.
Gute Leute wirklich versuchen zu halten, sich mehr für sein Team einsetzen, den Leuten mehr Respekt und Vertrauen entgegenbringen. Gehalt anpassen, Arbeitsbereiche deutlicher voneinander abgrenzen, transparenter kommunizieren.
Dauerhafte Anspannung, ständige Überstunden und Druck von oben tragen leider nicht zu einer besonders angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Arbeitszeit wird streng kontrolliert, wenn man sich zur Pause nicht ausloggt gibts Stress.
Frei nach dem Motto „der Kunde ist König“ werden die Bedürfnisse, Probleme und Sorgen der Mitarbeitenden gekonnt hinten angestellt und nicht weiter beachtet. Wenig bis kein Rückhalt bei Problemen, die Fehler werden immer zuerst in den eigenen Reihen gesucht.
Zitat: „Zur MediaCom geht man nicht, man kommt von ihr“
50-60 Stunden/Woche waren „normal“ und wurden fast sogar erwartet.
Wenn denn neben dem Pensum mal Zeit dafür wäre.. dann gäbe es rein theoretisch schon die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen zu schnuppern und die ein oder andere Schulung zu machen.
Extrem schlechte Bezahlung für das Arbeitspensum. Überstunden en masse, ohne Überstunden keine Chance auf Gehaltsanpassung (und selbst dann nicht wirklich - und wenn es mal etwas gab in einem Umfang, dass die Leute nichts bis kaum etwas davon hatten)
Im Team selbst wahnsinnig gut, alles darüber hinaus eher ein gegeneinander statt Miteinander.
Direkte Vorgesetzte stehen hinter einem. Ansonsten bekommt man eher Druck, man fühlt sich häufig wie das unterste Glied der Nahrungskette. Vorgesetzte aus anderen Abteilungen meinen teilweise Vorschriften von oben herab machen zu müssen. Teilweise sexistische Aussagen dabei. Vertrauen zu den Mitarbeitenden wenig bis nicht vorhanden.
Modernes Büro mit allen Notwendigkeiten ausgestattet.
Wichtige Infos kommen teilweise nicht bei den Abteilungen an die sie betreffen.
Gute Atmosphäre, Home office funktioniert meistens gut
keine flexible Arbeitszeiten
Mehr auf der Schulung der neuen Mitarbeiter achten
Sozialleistungen sind gut, Gehalt khm..
So verdient kununu Geld.