Jobausschreibung klingt super, die Realität sieht aber leider anders aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in kurzer Zeit sehr viel lernen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie viele gute Projekte man gemacht hat, wenn es einmal nicht so läuft bekommt man das Gefühl, dass man nichts kann und wird fertig gemacht. Selbstbewusstsein sinkt. Man wird oft behandelt wie ein Kleinkind und nicht wie ein selbständiger Projektleiter. Inkompetenz wird mit Standardfloskeln oder herumbrüllen überspielt.
Verbesserungsvorschläge
An hoher Fluktuation arbeiten und versuchen Mitarbeiter, denen man sehr viel Wissen vermittelt hat langfristig ans Unternehmen zu binden und nicht anderen das Gefühl zu geben, dass es egal ist und man einfach austauschbar ist. Nur jene in Führungspositionen stecken, die wirklich was drauf haben und nicht die, die bei Firmenfeiern am meisten trinken und am lautesten Mediaplanet brüllen. Motivationstrainings für Führungskräfte & externe Verkaufsschulungen wären wünschenswert!
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Klima unter den Kollegen gut ist herrscht oft schlechte Stimmung! Gewünscht ist, dass man wie eine Maschine telefoniert! Die permanente Horrormusik im Hintergrund ist oft unerträglich.
Kommunikation
Feedback ist nicht erwünscht. Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen! Spaß im Team und Unterstützung untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird als selbstverständlich angesehen länger zu arbeiten, auch wenn das nicht abgegolten wird!
Vorgesetztenverhalten
Großteils inkompetente Führungspersonen, die sehr viel Druck ausüben, schlecht motivieren und viele Mitarbeiter zur Verzweiflung bringen. Sobald es mal nicht so gut läuft wird einem das Gefühl gegeben, dass man unfähig ist.
Interessante Aufgaben
Auch wenn das Jobprofil etwas anderes verspricht bestehen 95% der Arbeit aus Telefonverkauf (Call Center-Feeling). Redaktionelle Arbeit bleibt oft auf der Strecke, Qualität ist nicht so wichtig, es zählt hauptsächlich der Verkauf! Solange man verkauft ist alles ok, wenn es einmal nicht so gut läuft ist es mit der Selbständigkeit vorbei. Permanente Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Man hat viel zu wenig Platz. Tische sind viel zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ausgeschriebene geschätzte Jahresgehalt ist viel zu hoch. Das verdient niemand!
Image
Unternehmen versucht sich als junges, modernes und flexibles Unternehmen zu positionieren. Das ist oft leeres Gerede und die Realität sieht anders aus. Enorme Fluktuation, die jedem egal zu sein scheint.
Karriere/Weiterbildung
Man wird entweder schnell oder gar nicht befördert. Oft ist nicht die Kompetenz das Wichtigste, deshalb sind auch so viele inkompetente Personen in Führungspositionen. Wer wirklich gut ist sammelt schnell Erfahrung und geht.