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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit Vorsicht zu genießen.

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. in Wien als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewfragen überdenken, bei den "klassischen" Fragen erfährt man nicht wirklich was über den Charakter einer Person, modernes Recruiting geht anders.
Sich zuverlässig melden, keine billigen Ausreden finden (kam ca. 3-4 mal vor). Wenn man Telearbeit/Home Office verspricht, sollte man auch in der Lage sein, dies wirklich umzusetzen und sich nicht davor drücken, es im Vertrag festzuhalten. Die Prozesse kürzer halten, das ganze zog sich über mehrere Wochen, man zieht Bewerber unnütz lange mit. Andere Unternehmen schaffen das in unter einer Woche.

Bewerbungsfragen

  • Altbackene klassische Fragen nach Hobbies, Stärken & Schwächen, mehrfach kam vor, wie die nächsten Jahre geplant sind (wirklich in jedem einzelnen der drei Gespräche, man sollte meinen, einmal reicht aus, wenn es ja jedes mal die selben Personen sind), auch wie man unter Stress reagiert.
  • Zum bisherigen Werdegang, auch zur Studienwahl.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess waren sehr positiv. (schnelle Rückmeldungen, netter und persönlicher Umgang)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien als Assistenz Mediaservice und Anzeigenmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies
  • Ausbildung, Praktika, bisheriger Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess mit Zusage

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mediaprint Beteiligungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Dein Bezug zur Marke, ein paar Fragen zur Persönlichkeit
  • Gründe zum Wechsel, Werdegang im Allgemeinen
  • Was ist für mich besonders wichtig in einer neuen Firma? Sachen, die mir auf der Webseite, Social media, ... aufgefallen sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach dem telefonischen Erstkontakt gab es via Videocall ein Gruppengespräch, wo mir viele Fragen gestellt wurden, wie Stärken/ Schwächen, Werdegang, Gründe für den Wechsel, Hobbys, Arbeitsweise, Ziele, Zukunftspläne, Umgang mit Stress, etc.
  • Danach wurde ich zum persönlichen Gespräch ins Unternehmen eingeladen, welches mir aufgrund der persönlichen Eindrücke besser als die virtuelle Runde zusagte. Die Unterhaltung war sehr sympathisch, angenehm und auf Augenhöhe.
  • Besonders gut hat mir die die Transparenz gefallen. Es wurde darauf geachtet, dass ich einen möglichst authentischen Eindruck von der Position und dem Unternehmen erhalte. Nach jeder Runde wurde ich um Feedback gebeten, ob mein Interesse an der Position nach wie vor besteht.
  • Generell wurde der Bewerbungsprozess nicht unnötig in die Länge gezogen und ich konnte jederzeit Fragen stellen, falls etwas unklar war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Bewerbungsprozess - sehr positiver Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien als Marketing Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neben den klassischen Fragen, wie welche Stärken ich habe und wie ich diese im Unternehmen einsetzen kann, wurden mir auch Fragen zu meiner Zukunft gestellt, welche Ziele ich mir gesetzt habe und was bisher zu meinen größten beruflichen Herausforderungen zählte. Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und mir wurde von allen Gesprächspartnern eine sehr wertschätzende Behandlung entgegengebracht. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief einwandfrei und hinterlässt einen sehr positiven Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess lief reibungslos ab.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien als Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber beim Portier/ Lift abholen

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Werdegang, warum mich die Tätigkeiten interessieren.
  • Wie stelle ich mir meine Zukunft, Berufsleben vor.
  • Studienwahl
  • Mir wurde das Unternehmen vorgestellt und der Job selber. Ich hatte nicht das Gefühl des Bitsellers, sondern es war ein Gesrpäch auf Augenhöhe. Es wurde auch nicht versucht, das Unternehmen so gut wie möglich zu verkaufen, sondern man hat versucht heruaszufinden ob es wirklich das ist was ich mir vorstelle und meine Erwartungen wurden mit dem Job abgeglichen.
  • Zwischendurch gab es immer wieder Feedback wie meine Antworten zu der Position passen.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundlichkeit und Arroganz beim Bewerbungsgespräch des Teamleiters

2,0
Bewerber/inHat sich bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. in Wien als Kundenservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man kommt sich beim Bewerbungsgespräch wie ein Bittsteller vor. Wenn man sich als Teilzeitkraft bewirbt und erfährt, dass man sich im Probemonat schon verpflichten MUSS jeden Samstag und Sonntag zu arbeiten gilt dieses Unternehmen für mich nicht als mitarbeiterfreundlich. Dem Teamleiter hat es auch nicht interessiert welche Vortätigkeiten man hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider ein nicht sehr professioneller Eindruck

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mediaprint Beteiligungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders unprofessionell fand ich, dass ich alleine den Weg von Komplex A zu Komplex B (der sogar durch die Kantine führt) zum richtigen Büro finden musste und ich daher 10 Minuten durch das riesige Gebäude geirrt bin. Auch wenn der Weg zum Portier oder Lift weit ist, wäre es professionell den Bewerber abzuholen. Während des Gespräches habe ich mich persönlich leider nicht sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gute Atmosphäre

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien als Humam Resources beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Prozess gefolgt mit Einstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. in Wien als Team-Assistenz Stammdaten beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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