18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Interviewfragen überdenken, bei den "klassischen" Fragen erfährt man nicht wirklich was über den Charakter einer Person, modernes Recruiting geht anders.
Sich zuverlässig melden, keine billigen Ausreden finden (kam ca. 3-4 mal vor). Wenn man Telearbeit/Home Office verspricht, sollte man auch in der Lage sein, dies wirklich umzusetzen und sich nicht davor drücken, es im Vertrag festzuhalten. Die Prozesse kürzer halten, das ganze zog sich über mehrere Wochen, man zieht Bewerber unnütz lange mit. Andere Unternehmen schaffen das in unter einer Woche.
Neben den klassischen Fragen, wie welche Stärken ich habe und wie ich diese im Unternehmen einsetzen kann, wurden mir auch Fragen zu meiner Zukunft gestellt, welche Ziele ich mir gesetzt habe und was bisher zu meinen größten beruflichen Herausforderungen zählte. Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und mir wurde von allen Gesprächspartnern eine sehr wertschätzende Behandlung entgegengebracht. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief einwandfrei und hinterlässt einen sehr positiven Eindruck.
Bewerber beim Portier/ Lift abholen
Man kommt sich beim Bewerbungsgespräch wie ein Bittsteller vor. Wenn man sich als Teilzeitkraft bewirbt und erfährt, dass man sich im Probemonat schon verpflichten MUSS jeden Samstag und Sonntag zu arbeiten gilt dieses Unternehmen für mich nicht als mitarbeiterfreundlich. Dem Teamleiter hat es auch nicht interessiert welche Vortätigkeiten man hatte.
Besonders unprofessionell fand ich, dass ich alleine den Weg von Komplex A zu Komplex B (der sogar durch die Kantine führt) zum richtigen Büro finden musste und ich daher 10 Minuten durch das riesige Gebäude geirrt bin. Auch wenn der Weg zum Portier oder Lift weit ist, wäre es professionell den Bewerber abzuholen. Während des Gespräches habe ich mich persönlich leider nicht sehr wohl gefühlt.
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