225 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat
Unerfahrene fuehrungspersonen
0 Fairness. Dir wird Home Office versprochen und 1 Woche später heißt es nein, weil du einen Fehler gemacht hast, ist das Thema durch. Selbst schuld.
Jeder, der Krone/Kurier konsumiert, kennt das Image, Probleme mit Lieferungen, Kunden wird Besserung versprochen, obwohl man weiß, dass es diese nicht gibt, weil es Beispiel an diesem Bezirk gar kein Gebietsleiter mehr gibt, aber dem Kunden wird es verschwiegen, damit er fleißig weiter zahlt.
Katastrophe. Man muss fix einen Wochenendtag machen, entweder SA oder SO. SO wird extra bezahlt, was aber dein gesamtes WE kaputt macht. Auch Kulanz wird keine geboten, für Beispiel früher gehen (außer man hat sich bei vorgesetzten ordentlich eingeschleimt)
Kaum Perspektive zur Weiterbildung, außer man schleimt ordentlich, dann hast du evtl. In Jahren mal etwas Glück.
Gehalt ist schrecklich, inkl SO Dienste kommst du mit viel Glück um die 1700€ netto raus. Wohnst du ausserhalb von Wien, kannst du dir gratulieren.
Nicht bekannt, jedoch ist Papierverschwendung gang und gebe
95% der Kollegen sind hinterlistig und falsch. Niemals jemandem vertrauen, egal wie lieb sie sich stellen.
Habe ich nicht wirklich mitbekommen, jedoch viel mir auf das eher "unqualifiziertere" Menschen wie unter anderem auch mal ältere, gerne über Leihfirmen kamen und nach der Frist aussortiert werden.
Fühlen sich unantastbar und behandeln dich auch so. Vorher normaler Arbeiter/Arbeiterin, dann aufgestiegen zum Coach der Abteilung und plötzlich arrogant und redet kein Wort mehr, ohne herablassend zu sein.
Der einzige Punkt, der mehr als 1 Stern bekommt. Umgebung ist sehr Laut, wie soll man es auch anders erwarten in einem Call-Center, Klima gibt es, läuft aber kaum da fast alle nach 5 Minuten jammern, dass es zu kalt ist, Fenster auf, ist auch so ein Ding, wenn woanders offen ist und es durchzieht, bekommst du eine auf den Deckel, weil die vorher nicht gecheckt hast, ob woanders offen ist (Das Büro ist um die 150m2) sonst PC ist recht OK. Man kann damit Arbeiten, jedoch wenn du mal frei hattest, sitzen an deinem Freien Tag Neulinge, die den ganzen Platz verschmutzen und nicht sauber machen, also nach dem Freien Tag 15 Min. früher kommen zum Putzen.
Es wird vor dem ganzen Büro (um die 50 - 70 Leute) mit dir geschrien, auch wenn es nicht dein Fehler war.
Gibt es nicht. Wenn man weniger schlau ist oder man sich so stellt und gleichzeitig ordentlich schleimen kann, hat man dort ein gutes Leben. Wenn du jedoch bisschen was im Kopf hast, haben es alle auf dich abgesehen.
24/7 das selbe, das einzige gute sind jede Stunde die 10 Minuten pause und wenn man endlich heim gehen kann.
Oft flexibel bei kurzfristig wichtigen Terminen
Verkehrsanbindung, Benefits könnten deutlich besser sein und Karrieremöglichkeiten sollten ausgebaut werden.
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten für Eltern & das dafür vorgesehene Equipment zur Verfügung stellen
Gutes Lohn, gute Anbindung, Familienfreundlich, gute Arbeitszeiten
Vieles wird nach Sympathie entschieden
Qualifizierte Personen sollten an höheren Positionen. Es gibt Mitarbeiter an bestimmten Positionen die einfach nicht passen.
Gutes Image, Home Office, Kantine
Unpersönlich, investiert nichts ins Inventar bei einigen Büros, Abteilungsleiter motiviert nicht im Gegenteil, wird runter gewirtschaftet
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse samt Ideen eingehen, auch Kritik annehmen die ohne Konsequenzen ist, sich nicht über einen Stellen denn ohne den Mitarbeitern ist der Konzern nicht
Mein Arbeitgeber ist vertrauenswürdig, verlässlich, zahlt ein ganz gutes Gehalt und ist angesehen.
Mein Arbeitgeber agiert teils zu starr und fördert zu wenig Eigeninitiativen der Mitarbeiter.
man sollte Eigeninitiative der Mitarbeiter massiv fördern
dass wir eine große und starke Firma mit einer starken Marktposition sind
dass am falschen Ort bzw. in falschen Abteilungen gespart wird. Der Prozess gehört überdenkt und definitiv bearbeitet
wünschenswert wäre im Sparprozess genauer auf die Abteilungen zu achten, die ineffizient bzw. überbesetzt sind, bevor Abteilungen bis zum Minimum dezimiert werden um die übergebliebenen Mitarbeiter überbelastet werden.
prinzipiell ein gutes Klima in der Abteilung, jedoch zu den naheliegenden Abteilungen eher schwach.
führendes Medienunternehmen im Bereich Druck - gibt schlechtere Firmen
ein Homeoffice Tag ist OK, aber spontane Termine werden auch akzeptiert
man wird in individuellen Fortbildungen unterstützt, jedoch für einen Aufstieg auf der Karriereleiter eher weniger, leider! Bevor externe Teamleiter geholt werden, wäre eine interne Besetzung und Förderung wünschenswert.
je länger man in der Firma ist, umso schwieriger wird eine zusätzliche Gehaltserhöhung leider.
in der Abteilung sehr gut!
keine Konflikte, daher kann man dies nur schwer beurteilen. Wünschenswert wäre die individuelle Förderung von potenziellen Führungskräften
in der Abteilung gute Kommunikation, auch die GF bemüht sich um Kommunikation, wünschenswert noch mehr Kommunikation von Bereichsleitung
interessantes Aufgabengebiet mit hoher Intensität. Aufgrund von Sparprozessen am falschen Ort, führt es teilweise zu Überbelastung
Teamkollegen, Benefits
Die HR Abteilung
Ganze HR Abteilung und den ein oder anderen Steirer Kübel!
Bis auf die HR Abteilung und die ein oder andere Führungskraft ist die Atmosphäre passend!
Wer Bock hat auf einen Vertrag wo die Einstufung der Tätigkeit nicht stimmt (illegal) und dazu eine Entlohnung unter dem Kollektivvertrags Minimum (auch illegal) möchte ist hier richtig!
9-15 Uhr Kernzeit aber es wird nicht so Streng genommen
Kostenloses Mittagesse, Kostenloses Öffi Ticket & Parkplatz, kleine Überzahlung
Viele machen das mit Leidenschaft, leider fehlt auch vielen den Bezug wie es ist ein Lehrling zu sein
Die Kollegen sind Super und mit denen kann man immer spaß haben!
Leider sind wenige Kollegen sehr unmotiviert neues beizubringen oder jemandem Verantwortung zu überlassen
Ich durfte alle Bereiche kennenlernen und mir aussuchen was ich machen möchte
Man sollte auf jeden Fall Humor mitbringen!
Die Leute
Gibt nichts schlechtes
Es passt alles
Den Betriebsrat
Man bekommt einen Firmenlaptop, Firmenhandy
So verdient kununu Geld.