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Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co 
KG
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111 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG über den Umgang mit Corona sagen.

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Arbeitsumfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediaprint Druckzentrum Süd Betriebsges.m.b.H. & Co. KG. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das absolut selbsständige Arbeiten, die Verantwortung die einem überlassen wird und wir zum weit überwiegenden Teil auch souverän wahr nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste ist jammern auf hohem Niveau, kritisieren ist ja auch in unseren Breiten daheim, ja die Fortbildung und somit auch ein ZEichen von Wertschätzung dem Mitarbeiter (damit zeige ich auch, dass ich ihn länger an mich binden mag da ich von seinen Qualitäten überzeugt bin) gegenüber könnte etwas professioneller sein.

Verbesserungsvorschläge

Ab einer gewissen Unternehmensgröße ist klar, dass die Nähe zwischen GF und MA dünner wird, jedoch sich nicht ausschließen muss. Wir sitzen letztendlich im gleichen Boot und können wieder anders denken, ich würde als GF das sehrwohl umsetzen und zwar regelmäßig, da ist nichts verkehrt daran.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden, wenn eine Weiterbildung die zum Beruf passt angestrebt wird, kommen viele Hürden auf einem zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Summe wirklich sehr gut, was fix fehlt ist die Beteiligung der Mitarbeiter am Gesamterfolg, Prämien sind nur Führungskräften vorbehalten, die aber von guten Mitarbeitern abhängig sind und die Arbeit sehr sehr gerne und verlässlich mit proaktiver Sicht erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird einem nicht gesagt was Sache ist sondern herumgeeiert und auch die Meinung bzw. Sicht der Mitarbeiter nicht wert geschätzt oder ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kommt auf den Vorgesetzten an..

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mediaprint generell ist ein tolles Unternehmen, jedoch aufgrund mancher Chefitäten, macht es das Image der Firma schlecht

Verbesserungsvorschläge

Besser ausgewählte (Gruppen-) Leiter

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma Als Lehrling begonnen und jetzt das 7. Jahr im Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zwischenmenschliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der weite Weg ;-)
Aber das ist ja meine Sache

Verbesserungsvorschläge

Hohe Kommunikation weiter führen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird von Jahr zu Jahr leider schlechter.....

3,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel, aber alles was sich außerhalb von Wien bewegt und unter eigenen Bundesländerführungen steht, sind ausgesprochen gute Leute zu finden mit einem tollen Teamwork und Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges ausbeuten der Mitarbeiter, die nicht mehr wissen was sie zuerst an Arbeit machen sollen. Viel zu wenig Personal in den wichtigen Sales Bereichen - diese sind großteils schon totgespart, arbeiten am absoluten limit und erhalten weiterhin keinerlei Unterstützung oder Entscheidungen für notwendige Verbesserung. Zentralisierung ist ebenso ein extremes Problem in der Abarbeitung der Aufträge. Kundenservice bei den Abonnenten ist einfach erschreckend schlecht und Abonnenten laufen uns daher in Strömen davon. Auch ist das Produkt Krone kompett veraltet und redaktionell weit weg vom Leser. EinzelenBundesländerausgaben hingegen sind um vieles besser.
Auch die Hauseigene Konkurrenz der einzelenen Produkte im Sales Bereich wie Kurier, Krone Multimedia, Krone Verlag ist ein großes Problem - die Konkurrenz im eigenen Haus als große Umsatz- und Motivationsbremse die seit Jahren eine Lösung braucht.

Verbesserungsvorschläge

Austausch einiger Führungskräfte in 1. und 2. Führungsebene und hier wirklich Leute die das Handwerk von der Picke auf kennen einzusetzen. Wir hatten Spitzen Leute im Unternehmen die dafür super geeignet gewesen wären, die sind aber nicht mehr da. Man holt meist Externe die keine Ahnung haben. Die Planlosigkeit und fehlenden Eigenschaften sind hier extrem ausgeprägt. Auch fehlt die Entscheidungskompetenz. Besserwisserei ist ebenso ein Problem, da auch alles was von der Basis kommt ignoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Basis wird nicht ernst genommen, Entscheidungen ohne Einbindung der Bereiche, Entscheidungen werden Monatelang mitgeschleift.

Image

Noch im unteren Mittelfeld, vor 10 Jahren war es noch die Höchstnote.

Work-Life-Balance

Hier gilt eine große Flexibilität, manche Arbeitsanweisungen sollten hier jedoch noch überdacht werden die die Balance noch ganz leicht wackeln lässt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht existent, Karriere eher nicht möglich. Schlechte Führungskräfte in den Obersten Ebenen verhindern eine geeignete Entwicklung. Meist werden gute Leute rausgeekelt, sind eher nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen gut, aber kürzen immer wieder Boni oder Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist generell als gut anzusehen

Kollegenzusammenhalt

An der Basis ist diese überragend und gut. Sehr gutes Teamwork in den Bundesländern, alle ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Ist kein Unterschied zu jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Keine Entscheidungen, man wird nicht ernst genommen, Ideen werden einfach nicht bearbeitet oder angenommen, der Umgang ist zwar meistens nett aber nett ist bald etwas.

Arbeitsbedingungen

Druck steigt von Monat zu Monat. Jahrelange Einsparungsmaßnahmen zermürben die Mitarbeiter. Große Unsicherheit durch alle Abteilungen, der ständiger Geschäftesführerwechsel bringt immer mehr nicht nachvollziehbare Veränderungen. Führungsebene in der 1.Ebene hat kein Wissen oder Gefühl über die Arbeitsbedingungen und Marktverhältnisse. Wie auch, hätte noch nie eine von Ihnen bei den Kollegen an der Front gesehen und sich ein Bild der Arbeitsbedingungen machen. Keine Gespräche mit der Basis, alles wird im stillen Kämmerchen in Wien entschieden.

Kommunikation

Keine Kommunikation mit der Basis, über Neuigkeiten muss man selbst drüberstolpern

Gleichberechtigung

Die ist passend

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job der aber seit Jahren immer mehr an Bedeutung verliert, da immer mehr in gut laufende Produkte oder Teams eingegriffen wird.

Arbeiten im Expedit

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Gehalt, verlässliche Auszahlungen, korrekte Lohnabrechung, gute Kommunikation mit Lohnbüro

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anweisungen geben , menschlicheres Verhalten

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in Allem passt es

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, breites Angebot, Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

transparente Kommunikation, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

37 Wochenstunden und 2 Tage pro Woche Home Office. Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

gestützte Kantine im Haus, Vergünstigungen durch den Betriebsrat, Parkplätz.
Gehälter immer im vorraus gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ältere Belegschaft

Kommunikation

Könnte besser sein, man kriegt vieles nicht mit.

Interessante Aufgaben

Mediaprint ist sehr breit aufgestelltk, ständig kommen neue Produkte, Ideen, Events zustande.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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fordernd-fördernd-lohnend (vor allem mit Provisionen)

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediaprint Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist doch durchwegs fair zu seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn ich eines nennen kann, dann eventuell, dass man teilweise zu unflexibel ist

Verbesserungsvorschläge

noch flexibler werden und sich mehr an der Realität als an teils kühne "Träume" orientieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Ausbildung ist bis jetzt wirklich sehr gut, kann mich nicht beschweren.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehen auf Lehrlinge zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung Lehrbetrieb September2020

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, Variation, gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

härtere Maßnahmen bei Hygienefragen, zB absolute Maskenpflicht, sobald man nicht mehr am eigenen Schreibtisch ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Ausbildungsplatz mit vielen Möglichkeiten!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Gesellschaft m.b.H. & Co Kommanditgesellschaft in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten für Lehrlinge. Große Bereitschaft, den Lehrlingen eine super Ausbildung zu ermöglichen, da diese immer wieder erweitert bzw. erneuert wird.

Arbeitsatmosphäre

Toller Umgang untereinander.

Arbeitszeiten

In meiner derzeitigen Abteilung super!

Ausbildungsvergütung

Die Lehrlingsbeauftragte ist sehr dahinter, für die Lehrlinge das Bestmögliche heraus zu holen.

Die Ausbilder

Sehr nett, kümmern sich gut um die Lehrlinge und sind dahinter, ihnen etwas neues beizubringen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht überfordernd, aber viel Möglichkeit Neues zu lernen und sein Wissen zu erweitern!

Variation

Sehr abwechslungsreich, vor allem die Rotation ermöglich den Lehrlingen, viele Bereiche zu sehen und somit das Unternehmen kenne zu lernen. Im Laufe der Lehrjahre können Lehrlinge dadurch ihre Stärken erkennen.

Respekt

Die Lehrlinge werden mit Respekt behandelt und es wird das Gefühl vermittelt ein gleichwertiger Mitarbeiter zu sein. Vor allem das Sie-Sie bzw. Du-Du ist besonders gut.


Karrierechancen

Spaßfaktor

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