Geht besser, geht schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir eine große und starke Firma mit einer starken Marktposition sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass am falschen Ort bzw. in falschen Abteilungen gespart wird. Der Prozess gehört überdenkt und definitiv bearbeitet
Verbesserungsvorschläge
wünschenswert wäre im Sparprozess genauer auf die Abteilungen zu achten, die ineffizient bzw. überbesetzt sind, bevor Abteilungen bis zum Minimum dezimiert werden um die übergebliebenen Mitarbeiter überbelastet werden.
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell ein gutes Klima in der Abteilung, jedoch zu den naheliegenden Abteilungen eher schwach.
Image
führendes Medienunternehmen im Bereich Druck - gibt schlechtere Firmen
Work-Life-Balance
ein Homeoffice Tag ist OK, aber spontane Termine werden auch akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
man wird in individuellen Fortbildungen unterstützt, jedoch für einen Aufstieg auf der Karriereleiter eher weniger, leider! Bevor externe Teamleiter geholt werden, wäre eine interne Besetzung und Förderung wünschenswert.
Gehalt/Benefits
je länger man in der Firma ist, umso schwieriger wird eine zusätzliche Gehaltserhöhung leider.
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
keine Konflikte, daher kann man dies nur schwer beurteilen. Wünschenswert wäre die individuelle Förderung von potenziellen Führungskräften
Kommunikation
in der Abteilung gute Kommunikation, auch die GF bemüht sich um Kommunikation, wünschenswert noch mehr Kommunikation von Bereichsleitung
Interessante Aufgaben
interessantes Aufgabengebiet mit hoher Intensität. Aufgrund von Sparprozessen am falschen Ort, führt es teilweise zu Überbelastung