Mediashop 

GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r MediaShopper:in,

danke für deine Bewertung und deine ausführlichen Schilderungen. Dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast, tut uns leid – vor allem, weil du offenbar mit dem Gefühl gegangen bist, dass sich Strukturen festgefahren haben und Kritik kein Gehör findet. Das widerspricht ganz klar dem, was wir als Unternehmenskultur fördern möchten. Wir akzeptieren und respektieren deine Meinung und Ansichten, auch wenn wir uns eine offene und zeitnahe Diskussion mit dir gewünscht hätten.
Wir haben in einigen Punkten eine andere Perspektive, die wir gerne teilen möchten.

Es stimmt, dass nicht alles perfekt läuft – das sehen wir auch so. Aber wir arbeiten aktiv daran, uns weiterzuentwickeln. Und bereits der Stand heute zeigt ein anderes Bild. Wir sind ausdrücklich bereit, Weiterbildungen zu ermöglichen und tun das auch: Im letzten Geschäftsjahr wurden bei MediaShop über 1.000 Stunden an Weiterbildungen absolviert. Um keinen Wunsch zu verlieren, ist das auch ein Fixpunkt in unserem Leitfaden für Feedbackgespräche. Das bedeutet, dass Weiterentwicklungswünsche strukturiert angesprochen und von Führungskräften aktiv unterstützt werden.

Auch auf Unternehmensebene spiegeln sich unsere Bemühungen wider: Zum zweiten Mal in Folge wurden wir als LEADING EMPLOYER ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erfolgt auf Basis einer unabhängigen 360-Grad-Analyse verschiedenster Kriterien, darunter zum Beispiel Unternehmenskultur, Work-Life-Quality, Vergütung, Benefits und Nachhaltigkeit.

Natürlich sind wir nicht perfekt, aber entscheidend ist, dass wir aktiv daran arbeiten, uns stetig zu verbessern. Und genau das tun wir. Danke für deine Hinweise – sie helfen uns, den Blick weiter zu schärfen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Das MediaShop HR-Team