schlechtes Arbeitsklima, nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit wenn genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die nach oben kriechen und nach unten treten werden zu Gruppenleitern ernannt.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing abstellen, Pflichtseminare für Gruppenleiter zum Thema.
Gehälter unter den Kollegen angleichen.
Mehr Home Office ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
für gemobbte Kollegen nicht gut!
Kommunikation
nicht jeder erhält die gleichen Infos innerhalb der Abteilung, es wird stille Post gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber es passt
Work-Life-Balance
Büroarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von Gruppenleitern die leider auch schon einige Kollegen auf dem Gewissen haben (Kündigung)
Interessante Aufgaben
schön wenn man selbsständig arbeiten darf, Vorgesetzte können es einem vermiesen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wenn erlaubt, Home Office wenn erlaubt nur 1 mal wöchentlich, schlechte Ausstattung und für Home Office garnichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkram und Bürokratie wie anno dazumal
Gehalt/Sozialleistungen
der Kollektivvertag ist ein schlechter Scherz
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern sehr zu lesen, dass Sie bei uns keine guten Erfahrungen gemacht haben und wir es nicht geschafft haben, ein passendes Arbeitsumfeld für Sie zu gestalten.
Als Arbeitgeber von mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen, ist uns ein gutes und diverses Miteinander ein ganz besonderes Anliegen. Dabei vertreten wir eine Nulltoleranz-Politik gegenüber Mobbing, Diskriminierung oder anderen Formen von Übergriffen oder Belästigungen am Arbeitsplatz. Wir möchten Sie darin bestärken, sich mit Ihrem Anliegen direkt an uns unter personal-feedback@meduniwien.ac.at oder an unsere Anlaufstelle für Betroffene (https://www.meduniwien.ac.at/web/ueber-uns/antidiskriminierung/) zu wenden.
Wir hoffen, dass wir mit unserem Kommentar zur Klärung Ihres Anliegens beitragen konnten.
Beste Grüße vom MedUni Wien Team