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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzigste was Toll war, war das Team in Dornbirn! Da hat alles immer Tadellos ohne Vorgesetzten funktioniert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch, nimmt einen nicht ernst, FALSCHE Leute

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur so tun alls ob! Dass die vorhandenen nicht auch noch Flöten gehen

Arbeitsatmosphäre

In Dornbirn war alles schön und gut aber man kann ein gut laufendes Labor und seine Mitarbeiter auch schädigen wenn man es versetzt!

Kollegenzusammenhalt

In Dornbirn JA in Feldkirch NICHT VORHANDEN!

Arbeitsbedingungen

Man wird zwagnsversetzt! bzw. vom Urlaub usw.. bleibt zu Träumen übrig...

Kommunikation

Überhaupt NCIHT vorhanden!! Wenn dann wird nur auf die älteren Gehört wo keine Ahnung von der moderenen Arbeitswelt haben gehört! Man wird als junge Erwachsene sind ernst genommen!! Hätte man ein wenig auf die Mitarbeiter/innen gehört wäre kein Chaos in den Ordinationen usw.. ausgebrochen

Interessante Aufgaben

ich bin nicht wegen meinem Aufgabengebiet gegangen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Einstellung, Sicherheit des Arbeitsplatzes

Verbesserungsvorschläge

mehr in die persönl. Entwicklung investieren, interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typischer Landesbetrieb mit viel zu traditionellem Denken.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitausgleich meist recht flexibel/spontan möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sturer Kurs auf bisher Altbewährtes, das längst überholt worden ist. Zu viel Lob und keine Konsequenzen für mehrfache Fehltritte schaden dem Arbeitsklima unter den KollegInnen.

Verbesserungsvorschläge

Weg von traditionellem Denken, mehr neue Ideen aufnehmen, sich mehr neues trauen

Gehalt/Benefits

Typischer Landesbetrieb. Gehalt nach Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt "Gleichberechtigung". Je älter, desto besser. Mehrfach für Fehlverhalten gemeldete KollegInnen werden behalten, ganz nach dem Motto "der/die geht eh bald in Pension"

Arbeitsbedingungen

PCs funktionieren oft nicht, sind alt oder langsam.

Kommunikation

Oftmals keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Daran ändert sich auch nichts, weil es beim Management leider genauso ist

Gleichberechtigung

Vorschläge und Meinungen älterer KollegInnen wird immer über die jüngerer KollegInnen gestellt. Typisch konservatives Unternehmen nach "je älter, desto mehr Erfahrung. Je mehr Erfahrung, desto mehr weiß man". Wirkt sich auf Mitarbeiter und Gewinn aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medizinisches Zentrallaboratorium durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medizinisches Zentrallaboratorium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.