23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unklar. keine Verantwortungsübernahme & Freunderlwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gewollte Klärung, keine Mitarbeitergespräche bei ungewollten Personen - wird rausgemobbt & ausgeschlossen- Gesundheit egal - sowie Wille & Enthusiasmus den Job zu machen , der betreffenden Person
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre wird von der Führung geschaffen
Image
Geschaffen durch Marketing & beauftragte Firmen, negative Bewertungen zu löschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen
Kollegenzusammenhalt
Durch oben beschrienes wird ein großer Machtkampf gefördert & angemessene & kollegiale Kommunikation ist nicht gewollt & durch Angst geprägt
Vorgesetztenverhalten
Jemand hat hier geschrieben - es wird auf die Moral der Person gehofft zum Gehen - d.h. im Unternehmertum & man wird zum Gehen gebracht - ich möchte es aussprechen - den Vorgesetzten ist das gesundheitliche Wohl egal , es wurtschaftlich & unternehmerisch eine Show nach Außen & ich mochte meine Arbeit sehr, doch wenn man merkt dass jmd im kompletten Burn Out ist wird noch einmal dazugegeben,& dann kommt im Krankenstand die Kündiging - komme klar damit - jedoch herrscht hier eine große "Beliebtheitshierachie" & Konkurrenzkampf
Kommunikation
Keine, wenn man keinen Vorteil dieht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glück oder Pech beim Dienstplan Maximale Arbeitslast für Kollektivlohn Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen sehr günstig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Transparente Planung des Tagesplans & faire Arbeitslast Aufteilung!
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern und wertschätzung!
Ob ein Kollege aufhört oder nicht ist dem Chef egal, irgendwer neuer wird schon nachkommen, Hauptsache die Patienten werden versorgt
Arbeitsatmosphäre
Kleines Kammerl in dem die Physios eng zusammengepfercht sitzen können
Image
Patienten sind meist zufrieden, MA werden maximal ausgenutzt
Work-Life-Balance
06:48 Uhr Arbeitsbeginn tgl. sehr unflexibel, 1h Mittagspausen Pflicht auch Freitags wo man als nicht- neuer Mitarbeiter dann bis 15:00 arbeiten muss
Samstagsdienste für neue MA Pflicht, keine Reduktion der Wochenstunden möglich,….
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gibt’s nicht, Weiterbildungen werden erst nach einem Jahr zu 50% gefördert jedoch muss man dann 3J bleiben
Gehalt/Benefits
nicht besonders , lediglich Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
damit die Optik passt wird alles gemacht , koste es was es wolle
Kollegenzusammenhalt
super Teamzusammenhalt, das macht Spaß
allerdings
„privilegierte Kollegen“ kommen nicht auf die Idee ihre entspannten Einheiten abzugeben bzw. durchzutauschen dass jeder mal einen angenehmen Plan hat ,
im Teammeeting wird das auch nie zum thema gemacht , sondern es wird still von allen die mehr leisten müssen akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Auf die gerechte Arbeitsverteilung im Team wird wenig wert gelegt.
Kommunikation
1x in 2 Wochen eine halbe Stunde bis Stunde Besprechung, wo man nicht die Zeit hat tatsächlich etwas abzusprechen. Wenn man Glück hat erwischt man den Abteilungsleiter zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Die Arbeitslast wird im Team ungleich verteilt, manche MA die bereits seit 3 Jahren + dabei sind haben einen bequemen Plan, der Rest muss das mit einem stressigen Tagesplan kompensieren oder hat Glück. Sehr intransparente Arbeitsverteilung!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich als Physio, wenn man auf der Klinik und im Reha Bereich arbeiten kann, diverse Gruppenstunden,… jedoch eher stressig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Heilung beginnt bei den Arbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Essen
- Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
-mehr bezahlen
- humanere Arbeitszeiten
- mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr stressig
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Teildienst= ganzer Tag weg
Karriere/Weiterbildung
Kaum hocharbeiten
Gehalt/Benefits
Grad so Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Essen weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
War kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer mit ihnen reden
Arbeitsbedingungen
Sauber
Kommunikation
Enteilung ist teils sehr „gewürfelt“
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Servieren halt
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Hallein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat viele gute Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsensibel und ernst
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Personal umgehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Praktikantin, die vorher nur die SALK „genossen“ hat, fühlte ich mich wie im Paradies!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Patienten schwärmten von der erstklassigen Betreuung, den unglaublich netten Mitarbeitern und der herausragend guten Küche.
Was ich, die jahrelang in der 5* Gastronomie gearbeitet habe nur bestätigen kann!
Die Küche ist der WAHNSINN
Gratis Parkplätze!
Freien Eintritt in die wunderschönen Therme und Sauna, mit Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts, an der ÖBB!
Oft fallen die Zugverbindungen nach Salzburg aus, das ist nach einem 12 Stunden Tag im Winter hart
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht beurteilen, ich war nur Praktikantin
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde komplett integriert und in die Schichtübergabe mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Freier Eintritt als Mitarbeiter und auch als Praktikant in Therme und Sauna. Habe ich nach einem sehr sehr anstrengendenen Arbeitstag in Amspruch genommen, nachdem man nichts bezahlen muss, mich in den Whirlpook zu setzen, eine Runde zu schwimmen, und 2 Aufgüsse mitzumachen.
Ich fühlte mich sofort wieder gut.
Absolut toll, so eine Möglichkeit gratis vom Atbeitgeber zu bekommen.
Ich kenne es ganz anders…, leider.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Natürlich gibt es interne kleine Probleme, aber die PDL und Stellvertretende sind nicht autoritär, sondern regeln das über die Gewissensfrage. Hat mich SEHR beeindruckt!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und hilfsbereit zu jeder Zeit. Schön ☺️
Arbeitsbedingungen
Gratis riesiges Frühstücksbuffet, nur für Mitarbeiter. Aber keine billigen Sachen, im Gegenteil!
Pastrami, selbstgemachter Hummus, 3 Sorten, Pastrami, 4 unterschiedliche Käsesorten, warmer Porridge, usw.
Salatbuffet Mittags, 2 Mittagsmenüs mit Suppe Hauptspeise und Nachspeise zusätzlich, dass man sich morgens bestellen kann, und man bekommt das auch verpflichtend erklärt, so dass es nicht von Symphatie abhängig ist.
Abendessen auch.
Also MEHR geht nicht! ❤️
Kommunikation
Ärzte arbeiten hier mit der Pflege tatsächlich ZUSAMMEN
Gleichberechtigung
Als Praktikant war ich von vorherigen Stationen in meinem Ausbildungsbetrieb gewöhnt, dass ich auf die Glocke zu gehen habe, egal ob ich dadurch die Übergabe verpasse, und dann nicht wusste worum es bei den Patienten geht. Auch dass ich grundsätzlich auf die Glocke gehen musste, damit die Festangestellten 2 Stunden zusammen Frühstücken können war ich gewohnt.
In Bad Vigaun sagte die PDL: ihr wurde zugetragen dass häufig die selben Leute auf die Glocke reagieren, manche gar nicht, sie nennt keine Namen, aber das ist die Aufgabe von JEDEM der hier arbeitet, friendly reminder.
Fand ich RICHTIG klasse!
Interessante Aufgaben
Sehr viel zu lernen, aber unglaublich gute Leute mit viel Fachwissen, auch PA‘s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir würden uns freuen, wenn wir für jedes Mal, wenn wir einspringen, eine Entschädigung bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beschäftigten forderten eine Gehaltserhöhung, die auch gewährt wurde. Wir zahlen nur 22€/Monat für Frühstücksbuffet, Salatbuffet, Mittagessen (mit Suppe, Salat und Dessert), unbegrenzt Kaffee, Säfte... und wir haben kostenlose Parkplätze und die Nutzung von Sauna und Pool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie können die Zahl der Aufnahmen und Operationen nicht kontrollieren oder sie sogar reduzieren, wenn die Kapazität des Klinikteams nicht ausreicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine realistische Anzahl von Einsätzen pro Tag, die von der Kapazität des Teams abhängt, wird ebenso geschätzt wie eine zusätzliche finanzielle Unterstützung, wenn jemand die Schicht eines anderen übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Stelle die Wert auf Personalbindung legt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation nach oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten hören und Arbeitsatmosphäre verbessern
Image
Sehr gutes Rehazentrum mit vielen Möglichkeiten seine skills zu trainieren.
Karriere/Weiterbildung
Uninteressant
Gehalt/Benefits
Karriere nur dann sinnvoll wenn man Arzt ist oder Abteilungsleiter. Als normaler Angestellter hat man keinen Wert.
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung einzelner Angestellter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung fehlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen Urlaub pro Jahr für alle Berufsgruppen! (Nicht nur für die Bestbezahltesten)
Gehalt/Benefits
Als Physio ca. 900€ weniger Brutto im Monat als bspw. im LKH oder Barmherzige Brüder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach die besten Arbeitgeber und das ganze Personal,so eine gute Arbeits Klima,gewinnen oder nicht wir sind die besten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Alle eine große Herz,und offene Ohren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nicht
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht,alles ist einfach perfekt
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Große Unterstützung
Gehalt/Benefits
Mer als zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Helden
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Immer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hallein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Bereichen, bzw von oben nach unten gehört verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medizinisches Zentrum Bad Vigaun durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.