Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Patienten schwärmten von der erstklassigen Betreuung, den unglaublich netten Mitarbeitern und der herausragend guten Küche.
Was ich, die jahrelang in der 5* Gastronomie gearbeitet habe nur bestätigen kann!
Die Küche ist der WAHNSINN
Gratis Parkplätze!
Freien Eintritt in die wunderschönen Therme und Sauna, mit Aussicht.
- Essen
- Feiern
Hat viele gute Ideen
Essen sehr günstig
Die Beschäftigten forderten eine Gehaltserhöhung, die auch gewährt wurde. Wir zahlen nur 22€/Monat für Frühstücksbuffet, Salatbuffet, Mittagessen (mit Suppe, Salat und Dessert), unbegrenzt Kaffee, Säfte... und wir haben kostenlose Parkplätze und die Nutzung von Sauna und Pool.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht gewollte Klärung, keine Mitarbeitergespräche bei ungewollten Personen - wird rausgemobbt & ausgeschlossen- Gesundheit egal - sowie Wille & Enthusiasmus den Job zu machen , der betreffenden Person
siehe Verbesserungsvorschlag
Sehr unsensibel und ernst
Am Arbeitgeber nichts, an der ÖBB!
Oft fallen die Zugverbindungen nach Salzburg aus, das ist nach einem 12 Stunden Tag im Winter hart
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Transparente Planung des Tagesplans & faire Arbeitslast Aufteilung!
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern und wertschätzung!
Ob ein Kollege aufhört oder nicht ist dem Chef egal, irgendwer neuer wird schon nachkommen, Hauptsache die Patienten werden versorgt
-mehr bezahlen
- humanere Arbeitszeiten
- mehr Personal
Besser mit Personal umgehen
Kann ich nicht beurteilen, ich war nur Praktikantin
Eine realistische Anzahl von Einsätzen pro Tag, die von der Kapazität des Teams abhängt, wird ebenso geschätzt wie eine zusätzliche finanzielle Unterstützung, wenn jemand die Schicht eines anderen übernimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Zentrum Bad Vigaun ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
War kein Problem
Unsere Helden
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Zentrum Bad Vigaun ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Grad so Mindestlohn
nicht besonders , lediglich Kollektivvertrag
Karriere nur dann sinnvoll wenn man Arzt ist oder Abteilungsleiter. Als normaler Angestellter hat man keinen Wert.
Als Physio ca. 900€ weniger Brutto im Monat als bspw. im LKH oder Barmherzige Brüder.
Anpassungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg gibt’s nicht, Weiterbildungen werden erst nach einem Jahr zu 50% gefördert jedoch muss man dann 3J bleiben
Kaum hocharbeiten
Uninteressant
Große Unterstützung
Viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizinisches Zentrum Bad Vigaun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizinisches Zentrum Bad Vigaun schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.





































