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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Patienten schwärmten von der erstklassigen Betreuung, den unglaublich netten Mitarbeitern und der herausragend guten Küche.
Was ich, die jahrelang in der 5* Gastronomie gearbeitet habe nur bestätigen kann!
Die Küche ist der WAHNSINN
Gratis Parkplätze!
Freien Eintritt in die wunderschönen Therme und Sauna, mit Aussicht.
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- Essen
- Feiern
Hat viele gute Ideen
Essen sehr günstig
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Die Beschäftigten forderten eine Gehaltserhöhung, die auch gewährt wurde. Wir zahlen nur 22€/Monat für Frühstücksbuffet, Salatbuffet, Mittagessen (mit Suppe, Salat und Dessert), unbegrenzt Kaffee, Säfte... und wir haben kostenlose Parkplätze und die Nutzung von Sauna und Pool.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht gewollte Klärung, keine Mitarbeitergespräche bei ungewollten Personen - wird rausgemobbt & ausgeschlossen- Gesundheit egal - sowie Wille & Enthusiasmus den Job zu machen , der betreffenden Person
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siehe Verbesserungsvorschlag
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Sehr unsensibel und ernst
Am Arbeitgeber nichts, an der ÖBB!
Oft fallen die Zugverbindungen nach Salzburg aus, das ist nach einem 12 Stunden Tag im Winter hart
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- Bezahlung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Planung des Tagesplans & faire Arbeitslast Aufteilung!
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern und wertschätzung!
Ob ein Kollege aufhört oder nicht ist dem Chef egal, irgendwer neuer wird schon nachkommen, Hauptsache die Patienten werden versorgt
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-mehr bezahlen
- humanere Arbeitszeiten
- mehr Personal
Besser mit Personal umgehen
Kann ich nicht beurteilen, ich war nur Praktikantin
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Eine realistische Anzahl von Einsätzen pro Tag, die von der Kapazität des Teams abhängt, wird ebenso geschätzt wie eine zusätzliche finanzielle Unterstützung, wenn jemand die Schicht eines anderen übernimmt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Zentrum Bad Vigaun ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
5
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War kein Problem
4
Bewertung lesen
Unsere Helden
5
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Respektvoll
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Zentrum Bad Vigaun ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Grad so Mindestlohn
1
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nicht besonders , lediglich Kollektivvertrag
1
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Karriere nur dann sinnvoll wenn man Arzt ist oder Abteilungsleiter. Als normaler Angestellter hat man keinen Wert.
1
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Als Physio ca. 900€ weniger Brutto im Monat als bspw. im LKH oder Barmherzige Brüder.
1
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Anpassungsfähig
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstieg gibt’s nicht, Weiterbildungen werden erst nach einem Jahr zu 50% gefördert jedoch muss man dann 3J bleiben
2
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Kaum hocharbeiten
2
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Uninteressant
1
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Große Unterstützung
5
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Viele Möglichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinisches Zentrum Bad Vigaun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizinisches Zentrum Bad Vigaun schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisches Zentrum Bad Vigaun als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinisches Zentrum Bad Vigaun
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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