Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MedMedia Verlag und Mediaservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Meetings, aber die wichtigen Entscheidungen werden dann doch nicht kommuniziert.
DER Hauptgrund für viele, hier überhaupt zu arbeiten
Je nach Position sicher unterschiedlich, durchwegs sind aber zu wenig Mitarbeiter_innen für die Menge an Arbeit
Teils protektiv gegenüber alten Mustern, teils ungeschickt, teils fair, teils ausgezeichnet
Je nach Position, teils eintönig, teils abwechslungsreich
Durchwegs nette Kollegen aber der zuvor angesprochene Sonderstatus mancher Kollegen ist immer noch vorhanden. Atmosphäre stark durch die hohe Arbeitsbelastung gestört