Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit, die Geschäftsführung, der Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
loyal, sozial, freundlich, bestimmt, Profi, ...
Unternehmergeist und selbständiges Handeln geht vor Prozessorientierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewisse Kolleg:innen haben einen Sonderstatus im Unternehmen die sie von manchen Vorgaben, die andere treffen, scheinbar ausgenommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über die eigenen Leistungen reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von MedMedia Verlag und Mediaservice ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen der gleichen Brache erstaunlich gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MedMedia Verlag und Mediaservice ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Meetings, aber die wichtigen Entscheidungen werden dann doch nicht kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bildungskarenz möglich, Mutter/Vaterkarenz möglich
Weiterbildung wird nahe gelegt und unterstützt.
Karriere ... interne Beförderungen finden eher selten statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MedMedia Verlag und Mediaservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MedMedia Verlag und Mediaservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MedMedia Verlag und Mediaservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MedMedia Verlag und Mediaservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.