Arbeit ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar tolle Kollegen, die moralische Unterstützung leisten. In einigen Positionen ist Teilzeitarbeit möglich. Zuverlässige Bezahlung. Gute Lage und Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für die meisten Angestellten. Unklare Kompetenzverteilung. Gute Selbst-PR zählt mehr als erbrachte Leistung. Überdurchschnittliche Entlohnung auf dem Papier ist gemessen am tatsächlich absolvierten Arbeitspensum unterdurchschnittlich. Einzige, wirklich anerkannte Leistung ist der Umsatz. Fragliche Führungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Qualitative Leistungen anerkennen, die nicht unmittelbar quantifizierbar sind. Ansprachen ohne Lippenbekenntnisse, sonst besser keine Ansprachen halten. Führung regelmäßig und konsequent evaluieren. Offen für konstruktive Kritik werden. Potenziale erkennen und fördern. Tatsächlich geleistete Arbeit der einzelnen Mitarbeiter herausfinden.