Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meduni Graz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird mit Klage gedroht falls Fehler im Laborbetrieb gemacht werden. Mitarbeitende werden aufs Übelste beschimpft, sowohl hinterm Rücken als auch ins Gesicht. Bei Krankenstand wird gelästert.
Wenn man Pech hat und in der falschen Forschungsgruppe landet, muss man sich alles mögliche gefallen lassen
Die interessanten Aufgaben behalten die Vorgesetzten gerne für sich
Abteilungsabhängig, insgesamt leider insbesondere in den letzten Jahren sehr schlecht!
Hierarchische Umgebung, schlechte/ fehlende Kommunikation
Kollegenabhängig