Top Arbeitgeber bei dem sich Leistung zeigen auszahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
!!Einsatz wird belohnt!! und damit meine ich nicht, dass wie oft in anderen Firmen etwas versprochen wird wenn du X machst dann bekommst du y. Ganz im Gegenteil hier wird die Leistung auch dementsprechend gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
1. Ein klares Eskalationsprotokoll implementieren. Wenn Mitarbeiter A eine Aufgabe im vorgegebenen Zeitraum X nicht erledigen kann muss es an den direkten Vorgesetzen gehen, kann die Aufgabe hier wieder nicht erledigt werden im Zeitraum X, dann wieder weiter, bis hin zum CEO oder COO.
2. genauere Kontrollen ob eine Aufgabe erledigt wurde oder auch nicht. Bsp.: ein Mitarbeiter erledigt eine Aufgabe nur zu 80% aber es wird zu wenig vom Vorgesetzten kontrolliert ob die Aufgabe auch zu 100% erledigt wurde.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.