Blutleere Firma, der die Richtung fehlt und in dem das Führungsteam keinerlei Verantwortung übernimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance, Büroausstattung und Wellbeing-Programme sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Permanente Strategische Neuausrichtungen
- Enorm hohe Fluktation durch Layoffs und Kündigungen
- Unerfahrene Führungskräfte, die keine Verantwortung übernehmen und Entscheidungen scheuen.
- Ehrliche Arbeit und konstruktive Verbesserungsvorschläge werden nicht geschätzt
Am problematischsten ist allerdings, dass auf der Direktoren-Ebene ein kleiner Kreis befreundeter Personen sich gegenseitig schützt und Positionen untereinander verteilt. Es ist ein geschlossener Kreis, der keinerlei Kritik annimmt, immun gegen Vorschläge aus den Teams ist und penibel darauf achtet die Kommunikation zu kontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen kompletten Neunanfang - aus strategischer, personeller als auch psychologischer Sicht. Die Firma ist blutleer, die Mitarbeiter komplett frustriert und das Leadership-Team versteckt sich hinter inhaltslosen Phrasen und geschönten KPIs.
Es wurde bereits erkannt, dass es keinen SInn hat planlos auf den AI-Train aufzuspringen (was Prio 1 für 2 Quartale war ), allerdings wird es auch keinen Erfolg bringen mit den gleichen Führungskräften und dem Gründerteam "Altes wieder aufzuwärmen".
Es braucht einen kompletten Neustart auf der Führungsebene - ansonsten wird sich die Belegschaft nicht mehr motivieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die ständigen strategischen Kurswechsel, Layoffs und Team-Umstrukturierungen haben ein Atmosphäre der Angst und Motivationslosigkeit geschaffen. Wenige Mitarbeitende versuchen den Spirit hochzuhalten aber die breite Belegschaft hat aufgegeben.
Work-Life-Balance
100% Remote, wenige Meetings und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine extrem gute Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattes Büro, Home-Office Budget, Kostenloses Frühstück & Snack. Allerdings ist quasi niemand im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräften und zwischen den Departments ist katastrophal schlecht.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Stellen werden gestrichen, Teams zusammengezogen und die Gesamtaussciht für das Unternehmen sieht sehr düster aus.