89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir von Meister stellen atemberaubend schön gestaltete, teamorientierte und benutzerfreundliche Software her. Unsere Produkte bringen unseren Benutzern und unserem eigenen Team Freude und Einfachheit in der (Zusammen-)Arbeit.
Unsere Meister Suite ist eine Sammlung von intuitiven Produktivitätswerkzeugen, die Teams einfach gerne benutzen. MindMeister, MeisterTask und MeisterNote: das ist unser Produktportfolio. Diese intelligenten und intuitiven Collaboration-Apps – für Web und Mobile – unterstützen Teams jeder Größe bei der nahtlosen und durchgängigen Workflow-Verwaltung.
Nach massiven Investitionen im Sommer 2021 sind wir bei Meister und unsere Produkte nun perfekt gerüstet: Wir wollen der europäische Herausforderer im Bereich der kollaborativen Zusammenarbeit am Arbeitsplatz werden. Von einer Zwei-Mann-Show im Jahr 2007 haben wir uns zu einem etablierten Tech-Powerhouse mit mehr als 160 Mitarbeitern aus mehr als 40 Ländern weltweit entwickelt. Weiterhin investieren wir in unsere Mitarbeiter. Dabei bleiben wir nicht stehen.
Klingt das nach dir? Willst du uns helfen, unsere Ziele zu erreichen? Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und kreativen Mitarbeitern mit technischem und kaufmännischem Hintergrund, die unsere wachsenden Niederlassungen in Wien, München und Seattle unterstützen. Trete unserem Team bei. Schreibe deine Geschichte mit Meister.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Anbieter von Collaboration Software zu sein. Unsere Vision ist es, Tools zu entwickeln, die nicht nur diverse Features bieten, sondern auch so intuitiv designt sind, dass jede*r sie bedienen kann. Was immer wir entwickeln – unser Meister-Design soll stets erkennbar sein, außerdem können unsere Produkte problemlos in Third Party Suites integriert werden. Egal, ob am Arbeitsplatz, in der Schule oder bei Freizeitprojekten – mit Meister geht alles leichter.
Wir sind als Hidden Champion in den Markt der Collaboration Software eingetreten und nun ist es Zeit, das “hidden” abzustreifen. Vom DACH-Raum über Europa bis in alle Winkel der Welt: Meisters Ziel ist es, Zusammenarbeit überall zu vereinfachen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzMeister bietet mehr als nur eine Karrierechance. Alle unsere Teammitglieder freuen sich über Extra-Urlaubstage, State-of-the-art-Equipment und alle Möglichkeiten zum persönlichen Wachstum. Unser Büro im Herzen Wiens hat neben Snackbar und Garten auch einen Billardraum und eine Chill-out-Area. Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, macht die Meister-Family gerne gemeinsam Sport, veranstaltet BBQs und fährt einmal jährlich zum legendären Hackfest (woanders nennt man sowas "Company Retreat"). Obendrauf gibt es noch eine Öffi-Jahreskarte, flexible Arbeitszeiten und an deinem Geburtstag hast du auch frei. Noch nicht überzeugt? Dann schau einfach mal bei uns vorbei und überzeuge dich selbst!
Wir sind das Beste aus zwei Welten: ein Start-up mit solider Basis und ein etabliertes Unternehmen mit Agilität und Kreativität. Verantwortung übernehmen und Initiative ergreifen – immer mit Support der Teammitglieder. Das Herz von Meister ist stets die Familie und die Start-up-Kultur wird von allen Teammitgliedern gelebt. Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und Spaß bei der Arbeit – Mikromanagement ist ein Fremdwort. Wie das zusammenpasst? Am besten gleich bewerben und selbst herausfinden!
Ob Software-Expert, Marketing-Genie oder Customer-Service-Guru: Bei Meister stehen dir alle Türen offen. Gemeinsam mit dir wollen wir unseren Fußabdruck im Markt vergrößern und unsere Produkte noch besser, intuitiver und vielfältiger gestalten. Bestimmt hast auch du einige Ideen, wie wir das schaffen – wir freuen uns darauf!
Unsere offenen Positionen gibt es hier:
https://www.meisterlabs.com/jobs/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MeisterLabs Software GmbH.
Willkommen bei Meister! Unser Büro im Zentrum Wiens ist gleichzeitig Arbeitsplatz, Sportstätte und Ort zum Ausspannen und Erfolge feiern. Unsere großen Büroräume sind mit dem neuesten Equipment (Smart Screens, höhenvertellbare Tische,...) ausgestattet und ermöglichen dir so ein problemloses Arbeiten. Nebenan in der "Meister Flat" findest du unseren Billardraum, die Küche zum gemeinsamen Essen und unseren sonnigen Garten. Und, wenn du mal deine Ruhe haben möchtest, dann ziehst du dich einfach in den Meditation Room zurück.
Yes, definitely.
Menschen werden ernst genommen, Arbeit ist spannend und Produkte sind top. Ich bin motiviert, weil alles passt und Kolleg:Innen nett sind.
Great team, good products, flexibility and a beautiful office.
Lack of micro management. Freedom and responsibility in a lot of areas. Yearly retreats
The promotion of work-life balance. The fact that you get a day off for your birthday. Cultivates a great work environment. They also pay for your Wiener Linien card.
Communication of company plans.
Kommunikationswege sind nicht immer klar strukturiert, auf Grund des schnellen Mitarbeiterzuwachs.
Make stock options available to employees. Create a clear policy on remote work. More flexible core hours as policy (sometimes practised, but not on paper which is confusing). Better rewards for overtime.
Der am besten bewertete Faktor von MeisterLabs Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
The HR team at Meister does a nice job of vetting potential candidates for culture fit and cohesion among other staff. Because of this, we have a great blend of people who bring value to the team and also are team players. The existing staff is mostly open and transparent with work and collaborating together.
Honestly the greatest thing of all. Never seen such a motivated, passionate and easy-going team. Everyone is super fired up about bringing the company to the next level, making work simply fun.
Falls Hilfe benötigt wird, erhält man sofortige Unterstützung. Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll!
Quite good, as in most companies
Great people! Really nice work environment - everyone wants the same thing - to do really well so it's easy to work with almost everyone on the team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeisterLabs Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meister improved the salaries a bit this year, especially after the lay-offs. But you have to be clear that other companies pay way better mostly. A friend of mine left the company this year and gets more as an intermediate than many of the seniors at Meister. I've heard from a few seniors, that they had counter offers with 15-20k more a year when they joined Meister. So you see, money is not everything :)
Still I have to mention ...
No stock options which is disappointing considering the company is happy to take on investment from external sources. Wages could also be better
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Very professional. They are clear career paths - even for people who do not want to lead other people, there are very nice opportunities. They put some thought into this. You can also do a lot of trainings and they pay for german classes and even personal coachings. Leaders get regular trainings as well. Theoretically you can spend 10% of your work time with trainings, BUT I haven't seen anyone who ever had the time to actually do that
Bezahlte Weiterbildungen und es werden einem hin und wieder Weiterbildungen angeboten, die man in Anspruch nehmen kann. Die Qualität war immer sehr gut. Department wechseln, Rolle ändern ist auch möglich.
While we have “development” time, I haven’t personally taken any career advancement time at Meister. Educational classes or professional development is available, in theory, but it doesn’t seem to be a major objective.
There are opportunities to attend conferences and work on new tech in "innovation week" (start of every quarter)
Career and development - Meister is very open to sponsoring courses or conferences or encouraging for learning on the job through mentors and exciting projects. Usually, goals are defined each autumn and what each individual team member needs to live up to his/her potential is discussed and paid for.