Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Melecs 
EWS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn deine Kollegin vor dir wissen, dass du gekündigt wirst….

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MELECS EWS GmbH in Siegendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuelle Wirtschaftslage

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind einige Kündigungen notwendig und es wird darauf geachtet Personen zu kündigen, die noch eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben.

Kommunikation

Siehe Titel der Bewertung

Gleichberechtigung

Die meisten Führungskräfte sind Männer und es wird auch nichts unternommen um das ein bisschen auszubalancieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte/r Kununu-User/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Umwelt-/Sozialbewusstsein unseres Unternehmens aber auch ihren vielseitigen Aufgabenbereich schätzen. Der Zusammenhalt im Team ist uns ein großes Anliegen und die Bewertung mit 4 Sternen in diesem Bereich zeigt uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen gut funktioniert und sie sich im Team wohlfühlen.

Wir verstehen, dass die aktuelle wirtschaftliche Situation und die damit verbundenen Maßnahmen große Unsicherheiten mit sich bringen. Die Entscheidung zu einem Personalabbau ist von uns nicht leichtfertig getroffen worden, sondern basiert auf den extrem schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, mit denen wir derzeit konfrontiert sind. Wir sind uns bewusst, dass eine transparente Kommunikation in solchen Situationen essenziell ist. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter so früh und umfassend wie möglich zu informieren, dabei aber auch verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen umzugehen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden unsere Kommunikationsprozesse weiter verbessern, um die Transparenz und den Dialog zu stärken.

Zum Thema Gleichberechtigung: Chancengleichheit und eine vielfältige Unternehmenskultur sind uns ein wichtiges Anliegen. Auch bei Neueinstellungen und internen Beförderungen achten wir auf Diversität und unser Ziel ist es, allen Mitarbeiteitenden – unabhängig von Geschlecht oder anderen Merkmalen – die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiter zu verbessern.

Wenn Sie weiteres Feedback geben möchten, können Sie dies - selbstverständlich anonym - unter: feedback@melecs.com tun, oder auch auf direktem Wege an unsere Personalabteilung – natürlich vertraulich – die den Mitarbeitern mit einem offenen Ohr immer zur Verfügung steht.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Ihr Melecs-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.