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Gehalt

Keine Benefits

aktuell nicht die einfachsten Rahmenbedingungen in Österreich

Gehalt ist normalerweise KV Mindesgehalt. Man muss Jahre kämpfen, damit man eine Gehaltserhöhung von 50 Euro bekommt.
Der Firma geht es wirklich so schlecht, das an jeder Ecke gespart wird. Die allererste Ecke sind die Gehälter der Mitarbeiter.
Es wird auch teilweise "angeboten" auf die KV Erhöhung schriftlich zu verzichten.
Aufgrund der wirtschaftlichen Lage wird keine Prämie ausbezahlt, das ist aber verständlich.

2 Sterne, weil man vor Weihnachten Gutscheine 150-200 Euro Gutscheine vom Betriebsrat bekommt.

geworben wird mit Firmenpensionskassa - wird seit Jahren ausgesetzt, weil die Firma kein Geld hat
Prämie gibt es auch keine mehr
Wenn nach Gehaltserhöhungen gefragt wird, wird verneint weil es sich die Firma nicht leisten kann oder man bekommt max. 50€ brutto und die Vorgesetzten denken, dass man darüber erfreut ist
Diensthandy und Laptop werden als Benefit angesehen

was ich so gehört hab, war ich froh bei der Personal Firma angestellt zu sein

Eher am unteren Ende des KV. Sozialleistungen sind wenig bis kaum vorhanden.