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Melker 
Stiftskeller 
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Firma 
Ludwig 
Kleinlehner
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super toller Arbeitsgeber, würde so fort wieder dort Arbeiten, wenn es meine Gesundheit erlauben würde.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zusammen Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es dort nicht, weil für mich dort alles passte

Arbeitsatmosphäre

Einfach toll

Kollegenzusammenhalt

Sehr schön, sogar privat

Umgang mit älteren Kollegen

Kein problme

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Klappte immer

Gleichberechtigung

Auf jeden fall

Interessante Aufgaben

Würde ich sagen hatte in der Küche gearbeitet, und für die Patres zu Arbeiten könnte nicht besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlimmer geht's nimmer!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsgünstige Lage, nahe Schottentor.
Nur Abendschicht, Sonntags und Montags frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was als Koch ausgeschrieben wird, ist eigentlich Alleinkoch! Das wird aber sogar beim Arbeitsbeginn verschwiegen, damit ein niedriger Lohn vereinbart wird! Dabei geht es um ein Restaurant mit 300 Sitzplätzen, mit regelmäßigen Gruppenbuchungen.
Kurzfristige und einseitige Kürzung von Dienstschichten.
Ungenauigkeiten bei der Anmeldung.
Kommunikation nur in den ersten paar Tagen, dann keine. Einschüchterungen, wenn man den Dienstvertrag nicht unterzeichnet.
Unklare Möglichkeiten für Urlaub, da nur ein einziger Koch beschäftigt wird, der selbst alles erledigen muss.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten!

Work-Life-Balance

Unklare Möglichkeiten für Urlaub, da nur ein einziger Alleinkoch beschäftigt wird, der selbst alles erledigen muss. Urlaub wird nicht erörtert.

Gehalt/Benefits

Zu beanspruchen, je nach geleisteten Arbeitsstunden.
Für die große Verantwortung die man trägt, bekommt man kein adäquates Gehalt, als Jungkoch in einem Küchenteam anderswo kann man mehr verdienen. Wegen einseitig gekürzten Dienstschichten kann der Lohn niedriger ausfallen.

Vorgesetztenverhalten

Große Worte, nichts dahinter! Der Job wird maßlos verschönert, man redet über einen Küchenteam, der gar nicht existiert. Was als Koch ausgeschrieben wird, ist eigentlich Alleinkoch! Das wird aber sogar beim Arbeitsbeginn verschwiegen, damit ein niedriger Lohn vereinbart wird!
Gutes Verhalten nur in den ersten paar Tagen, danach Schweigen, Ignorieren oder sich nicht blicken lassen! Kommunikation wurde mir verweigert, egal wie wichtig es war für die Arbeit, z.B. Bestellungen für die Küche, notwendige Unterstützung bei großen Buchungen usw.
Dienstschichten werden kurzfristig und einseitig gekürzt, auch wenn es viel zu tun gibt.

Arbeitsbedingungen

Kein Tageslicht am Arbeitsplatz, keine frische Luft (da Keller).

Kommunikation

Einschüchterungen stehen an Tagesordnung, sonst ist andere Kommunikation nicht erwünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Melker Stiftskeller / Firma Ludwig Kleinlehner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Melker Stiftskeller / Firma Ludwig Kleinlehner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.