5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehren und Lernen. Mit Sympathie und Empathie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht im Stich gelassen
Work-Life-Balance
Perfekt. Geregelte Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
KV
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein zwei schwarze Schafe. Aber der Rest? Man spart sich die Supervision.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie eine*n chef*in, die zuerst Mensch war, und dann erst chef*in. Großartig.
Arbeitsbedingungen
Leider keine so gute Infrastruktur.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O. Selbst mit der GF funktioniert es einwandfrei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Projektleitung. Wurde von der Projektleitung gemoppt, diskriminiert, blamiert und schikaniert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte, auf die der Arbeitgeber achten soll.
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte höflichst darum, wenn wieder einmal ein Posten für die Projektleitung ausgeschrieben wird, das die verantwortlichen darauf achten das diese Person in allen Bereichen eine gute Kompetenz aufweist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Projektleitung hat gemoppt. Hatte leider auch sehr viele Private Probleme und konnte sich nicht abgrenzen.
Image
Keines
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast keines
Kollegenzusammenhalt
Fast null. Da die Projektleitung dies verhindert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese wurden von der Projektleitung hinausgemoppt und diffamiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stur und inkompetent
Kommunikation
Gleich null. Da die GF leider nicht erkannt hat das die Projektleitung an einer psychischen Erkrankung leidet.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Gleich null
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Fast perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektleitung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, sehr lösungsorientiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ein paar Kleinigkeiten, aber wichtig! Man hat zu wenige Schränke, um seine Sachen einzusperren. Ständig kommen Sachen weg und sind unauffindbar verschwunden. Das sollte nicht sein.
Image
Hat in der Branche einen guten Ruf
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich BABE KV
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere KollegInnen über 60
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mentor ist eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Hierarchien und ein sehr netter Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine adäquate Einstufung nach der Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mentor durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Mentor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mentor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.