Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mentor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, je nach Projekt, bei Projekterl 1 waren es nur 2 x 3 h Workshop pro Woche 8bei insg. 20 Wst. ) und Rest war reine Verwaltungsaufgaben und Datenbank (öd, öder, am ödesten), im Projekterl 2 (nur Frauen) waren die Aufgaben wirklich Training, Coaching und psycholog. Beratung hurraaa !
Fast keine bis null. wurde von der weiblichen Pädagogische Leitung ignoriert
Die sehr junge und unerfahrene PL wusste anscheinend nicht, dass sie mit einer 26 Jahre älteren sehr erfahrenen Trainerin, Coach und Bildungsberaterin sprach....es hat sich immer angefühlt, als ob sie nur Befehlston kennen würde, null Empathie, null Leitungserfahrung, null Erfahrung mit gstandenen sehr erfahrenen TrainerInnen!