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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier geht es um Altersdiskriminierung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fraglich, wie lange sich Arbeitgeber noch Altersdiskriminierung leisten können. Die Generation z hat nicht mehr die Leistungsbereitschaft und Loyalität der Babybomer.
Ist es da intelligent, die Babybomer Generation durch Altersdiskriminierung zu vergraulen? Ich denke, dass solche Unternehmen alsbald den Anschluss verlieren werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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