23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne rosarote Brille...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kulanter Umgang mit Langzeitkrankenständen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Mut zur Veränderungen, das eklatante Mikromanagement der Führungsebene, die intransparente Kommunikation, schlecht umgesetztes Agile Management
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielsetzungen, Vertrauen in die Mitarbeiter; Besetzung des mittleren Managements überdenken; bei Fehlverhalten einzelner Kollegen nicht immer die gesamte Belegschaft in Sippenhaftung nehmen;
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Mitarbeiter waren teilweise im Bore-Out Krankenstand.
Image
Aufgrund der vielen Kollegen, welche aus Unzufriedenheit das Unternehmen im Laufe der Jahre verlassen haben, ist das Image im Einzugsgebiet durchaus negativ behaftet. Das Insolvenzverfahren und der damit verbundene Mitarbeiterabbau und der Umgang mit eben jenen hat nicht positiv dazu beigetragen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt, HO meist auch kurzfristig möglich. Überstunden werden nie verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Leider muss ein Stern vergeben werden. Wer das Wort Karriere oder Weiterbildung in den Mund nimmt, wird nur mit verächtlichem Blick bestraft. Karriere wie auch Weiterbildung sind nicht vorhanden, der Bedarf wie auch der Wunsch danach werden totgeschwiegen.
Gehalt/Benefits
Gratis Kaffee, Obstkorb. Gehalt eher unterdurchschnittlich. Zusätzlich starker Gender pay gap.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok, hat aber über die Jahre aufgrund der starken Mitarbeiterfluktuation (auch schon vor der Insolvenz) stark nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus positiv. So wird älteren Mitarbeitern teilweise eine geringere Produktivität nach gesehen, also auch überhaupt ältere Kollegen im Allgemeinen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Diesen Punkt zu ausführlich zu kommentieren würde die max. Zeichenanzahl sprengen. Summa summarum: Ein Großteil der Führungskräfte ist schlicht nicht geeignet Mitarbeiter zu führen. Im mittleren Management im Bereich der Scrum Master gab es in den ganzen Jahren insgesamt nur zwei kompetente Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Außer im Sommer aufgrund der unzureichenden Klimatisierung.
Kommunikation
Findet eigentlich fast ausschließlich über den Flurfunk statt. Bei offiziellen Mitteilungen weiß meist schon die ganze Belegschaft im Vorhinein Bescheid.
Gleichberechtigung
Achtung!!! liebe Kolleginnen, ihr werdet bei Lohnverhandlungen wie auch bei Benefits teilweise himmelschreiend benachteiligt. Selbst bei derselben Ausbildung und derselben Berufserfahrung gibt/gab es teilweise massive Unterschiede (was vm erklärt, warum die Geschäftsführung mit allen Mitteln verhindern will, dass die Kollegen sich über das Gehalt austauschen).
Interessante Aufgaben
Vor Jahren noch ein echter Forschungsbetrieb, ist leider auch dieses Unternehmen am Boden der Tatsache angekommen, dass man mit nie endenwollender Forschung und Produktentwicklung ohne Ziele kein Geld verdienen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchreiHead of HR
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Auch wenn deine Erfahrungen in einigen Bereichen nicht positiv waren, schätzen wir deine Offenheit sehr. Besonders die angesprochenen Themen rund um Kommunikation, Führung und Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Dass du dennoch einige positive Aspekte hervorhebst, freut uns.
Wir wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Tanja
Tolles Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überwiegend offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
betrieblichen Benefits ausbaufähig, ist als StartUp aber auch etwas schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchreiHead of HR
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir im August 2025 die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du MEON Medical Solutions als tolles Unternehmen mit viel Potenzial erlebt hast und unsere offene Kommunikation schätzt. Wir wissen, dass insbesondere die Benefits in einem wachsenden Start-up noch ausbaufähig sind, und arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.
Wir danken dir für deinen Beitrag zu unserem Unternehmen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute auf deinem beruflichen Weg.
Liebe Grüße
Tanja
Mehrfachbewertung
Würde gerne wieder zurück kommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig, mutig, ermutigend für neue schwere Entwicklungen, verlässlich und und sorgfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr konzentrieren an klaren die Verteilung der Verantwortung an die sehr Gut qualifizierten Mitarbeiter und die Anerkennung zu diese Verantwortung. Eine klare realistische Darstellung der gute und sichere Zukunft bei der MEON an der Mitarbeiter weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und realistisch schätzen die Arbeitsbedingungen, die interessante Arbeitsumfeld und was man für die Arbeit bekommt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in Entscheidungsprozessen verbessern
Feedbackkultur stärken
Karrierewege klarer definieren
Arbeitsatmosphäre
Bei MEON Medical Solutions herrscht eine grundsätzlich positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Teams sind interdisziplinär und die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Man spürt, dass das Unternehmen noch relativ jung ist und sich in der Entwicklung befindet.
Image
Ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das seinen Mitarbeitern ein kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Großen und Ganzen ausgeglichen. Es gibt Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen, aber in der Regel lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
MEON Medical Solutions bietet einige Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. durch interne Schulungen und die Teilnahme an externen Fortbildungen. Die Karrierechancen sind vorhanden, aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams herrscht ein guter Teamgeist und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fachlich kompetent und meist bemüht, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Es gibt jedoch Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden teilweise angeboten.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind grundsätzlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Durch die flachen Hierarchien ist die Kommunikation oftmals direkt und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist ok bzw. für Graz überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn organisatorischer Overhead als wichtiger erachtet wird als die Entwicklung des Produkts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agilität um jeden Preis, ohne ein Ziel wie man dies mit der Entwicklung eines Medizinprodukts unter einen Hut bringt.
Das Lösen von Problemen durch das Aussortieren "schwieriger" Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollten mehr Investitionen in technische Angestellte erfolgen anstatt in organisatorischen Overhead.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar flexibel, will man jedoch mit seiner Arbeit trotz der unzähligen Meetings und des organisatorischen Overheads fertig werden geht diese Flexibilität jedoch hauptsächlich in Richtung Ausdehnung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Weiterbildungen werden teilweise angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt würde ich als mittelmäßig einstufen.
Dennoch nur zwei Sterne, da an Gehaltserhöhungen eigentlich nicht zu denken ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen deren Arbeit 10 Jahre lang gut genug war werden als "Lösung eines Problems" gekündigt.
Kommunikation
Von der vielgepriesenen Transparenz durch den Umstieg auf Scrum ist teilweise nicht viel zu merken
Gleichberechtigung
Nach außen hin wird auf Gleichberechtigung großen Wert gelegt.
Aus einigen Kommentaren aus der "höheren Managementebene" erkennt man aber das wirkliche Mindset
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Beste bis jetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Image
Ich glaube Gut
Work-Life-Balance
Sehr Gut —> vielleicht etwas unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
OK.
Gehalt/Benefits
Soweit in Ordnung. Könnte natürlich etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube das passt so
Vorgesetztenverhalten
Kann man sich nur wünschen. Auf Augenhöhe aber großen Respekt
Arbeitsbedingungen
Etwas Luft nach oben. Zu viele Besprechungen für meinen Geschmack
Kommunikation
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Respekt und Augenhöhle in allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Umfangreich genau das was ich mir vorgestellt habe
Arbeitsatmosphäre
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Ausgezeichneter Arbeitgeber, will mehr Innovation als die Natur ermöglicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kommunikation, klare Aufgaben, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr flexible Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum in Weiterbildung investiert. Dies liegt unter Anderem aber auch daran dass die MitarbeiterInnen nicht aktiv danach fragen. Firmen-Präsenzen wie eine Fachmesse werden dann auch gern als Fortbildung gestempelt um die Statistik zu schönen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Als Roche-Legacy Unternehmen besteht der Mitarbeiterkern aus alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der respektvolle Umgang ist auch hier präsent
Arbeitsbedingungen
Die Firma wächst rasch, der Arbeitsort nicht. Die Büroräumlichkeiten werden zu eng. Ansonsten kann es hier kaum Beschwerden geben.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, firmenrelevante Themen zu kommunizieren. Dargestellt werden allerdings nur positive Ereignisse.
Gleichberechtigung
Die gläserne Decke ist sicher vorhanden, doch ist dies generell ein eher männerlastiger Arbeitgeber, daher ist wohl auch die Auswahl eher begrenzt.
Interessante Aufgaben
Innovation bis in die Sci-Fi führt zu unerreichbaren Zielen und unzähligen Iterationen an immer den gleichen Problemen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovative, spannende und die Zukunft gestaltende Projekte im professionellen, wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und professionelles Umfeld
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut. Flexible Arbeitszeit, jedoch hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit vorausgsetzt
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Aussage möglich, deshalb nur eine Schätzung.
Kollegenzusammenhalt
Beispielloser Zusammenhalt und gemeinsamer Einsatz für die Sache
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und respektvoll
Kommunikation
Auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Innovatives Tätigkeitsgebiet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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MEON Medical Solutions
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Investition in technische Experten wäre zielführender, als in strategische Angestellte.
Work-Life-Balance
Abhängig von Position
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hat unter der Umstellung auf Scrum gelitten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spitzen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles angesprochen werden kann, sofort Lösungen gefunden werden, der Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEON Medical Solutions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden MEON Medical Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEON Medical Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.