Nichts was versprochen wurde, wurde auch eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem etwas versprochen wird, was nie eingehalten wurde und das gewisse (wichtige) Infos schlicht weg verschwiegen wurden. Mich wurdert daher nicht das es jedes Monat ein mail mit mind 5 Austritten kam und zeitgleich eventuell 1 neuer dazu kam. Ich hab noch nie erlebt das so viele Mitarbeiter gekündigt haben oder wurden, vor allem war ich nicht wirklich lange dabei und es ging drunter und drüber. Entweder war die Neuübernahme schuld oder es waren viele Mitarbeiter einfach am Ende. Ich wollte dann auch einfach nur mehr weg.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile kann so weitergearbeitet werden, ich bin mal weg. Alle Standorte verkaufen, einen neuen bauen und sich alle MItarbeiter ganz genau anschauen. Hier sind leider viele am werken die keine Ahnung haben was sie tun, und dazu sind diese noch in Positionen wo sie Mitarbeiter leiten bzw. Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Austattungen und Strukturen sind katastrophal. Neuübernahme machte alles noch schlimmer. Chaos und keiner kann sagen in welche Richtung es geht. Abbau von Stammpersonal macht das Arbeiten schwer, kaum jemand kennt sich aus.
Kommunikation
es wird einem nichts gesagt. über die Übernahme wurde geschwiegen, auch über die Vertriebsumstellung wurde nichts erähnt. Leider war beides eine Enttäuschung.
Kollegenzusammenhalt
Man braucht einige Zeit bis man die Dampfplauderer und Schönredner erkennt. Leider können diese auch nichts anderes. Es gibt nur wenige die sagen was sie denken bzw. die nicht geblendet sind von was auch immer.
Work-Life-Balance
Zeit muss man sich nehmen, steht einem zu. Das muss man eben klar machen. leider war ich trotzdem mehr in der Firma als ich wollte.
Vorgesetztenverhalten
Verwunderlich, schon alleine deswegen sollte man hier beginnen um zu wissen wie man es nicht sein sollte. hier kann man viel lernen, nur nicht wie man es richtig macht. Mich hat es verwundert das nach der Übernahme genau jene nicht gehen mussten.
Interessante Aufgaben
ich hatte keine ahnung was dirketvertieb bedeutet, wurde zwar von kollegen oft erähnt das so etwas kommt aber ich wurde hier vermutlich absichtlich im dunkeln gelassen. aus einem interessanten Verkaufsjob mit schlechter Leitung wurde dann eine langweiliger Job wo man nichts mehr selber Entscheiden kann und mehr sinnlos nach Programm vorgeht. Keiner kann etwas entscheiden und es gibt einfach nichts individuelles mehr. Hierfür werden keine echten Verkäufer mehr gebraucht, nur mehr Knöpfchen drücken und das wars. Leider wurde auch ein voller Schauraum versprochen, naja zumindest waren seinerzeit noch viele Mitarbeiter im Schauraum welche dann davon liefen.
Umgang mit älteren Kollegen
dürfte nicht sehr gut sein der Umgang. Zwangsversetzung, Kündigung oder sie gingen von selbst.
Arbeitsbedingungen
am liebsten wäre es sicher gewesen wenn ich eine Fußfessel bekommen hätte, hier steht man ständig unter Beobachtung. Es war aber schwer ohne Kundenfrquenz beschäftigt auszusehen. Vor der Umstellung der Systeme konnte man noch bequem in internet surfen und so beschäftig aussehen. das ging nach der Übernahme nicht mehr, da so etwas unerwünscht ist. Weder privat noch zum arbeiten, alles gesperrt und unerwünscht. traurig wenn man nichts darf und nur kontrolliert wird, da macht arbeiten keinen Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man hier nicht das verdienen was einem versprochen wird. Traurig das einem beim Gehalt etwas falsches gesagt wird.
Image
Wenn man Mitarbeiter so behandelt und Kunden verärgert wird man hier wohl bald die Bewertung ändern müssen. Wenn man so eine Marke vertritt und dann sitzt man in einer Bruchbude dann hat das kein Image. Neu aufgestellt Computersysteme sind schon am Tag des aufbauens veraltet, alles läuft langsam, oft sind die Systeme gar nicht zu verwenden. Es ist nicht einmal passiert das ich Kunden weg schicken musste. Entsetzlich was da so alles abging. Es wurde immer versprochen das demnächst alles besser wird und durch die übernahme endlich Geld und Verbesserungen kommen. Fehlanzeige. Da wird sich nie was ändern, egal wann.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns bei der Merbag GmbH negative Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Arbeitsumgebung zu bieten, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass bestimmte Informationen nicht mit Ihnen geteilt wurden. Wir möchten betonen, dass wir immer bemüht sind, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über wichtige Veränderungen und Entwicklungen zu informieren.
Was die vielen Mitarbeiteraustritte betrifft, so bedauern wir dies sehr. Wir verstehen, dass ein hoher Mitarbeiterwechsel Unannehmlichkeiten für die übrigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verursachen kann, und wir arbeiten hart daran, dieses Problem anzugehen.
Was die Verbesserungsvorschläge betrifft, so nehmen wir diese zur Kenntnis. Wir sind stets bemüht, unseren Arbeitsplatz zu verbessern und uns weiterzuentwickeln. Wir werden Ihre Vorschläge berücksichtigen und prüfen, wie wir uns in Zukunft verbessern können.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir immer bestrebt sind, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen machen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftige Karriere.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH