Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merbag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abstimmung funktioniert gut, auch wenn es gelegentlich etwas schneller gehen könnte.
Wir haben ein sehr gutes Verhältnis und unterstützen uns auch bei komplexeren Themen.
Ich kann meine Arbeitszeiten gut planen, auch wenn es zu Monats- oder Jahresabschlüssen naturgemäß intensiver wird.
Meine Führungskraft ist strukturiert, fair und mit klaren Erwartungen.
Auch in der Buchhaltung gibt es durch unterschiedliche Themenbereiche ausreichend Abwechslung.
Ich arbeite in einem ruhigen, konzentrierten Umfeld. Gerade im Rechnungswesen ist das sehr angenehm.