Soziale Inkompetenz und fatale Mitarbeiterführung. Übernahme änderte nichts an den Grundschwächen des Unternehmens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das trotz der planlosen Perspektiven und der schlechen Mitarbeiterführung ist der Zusammenhalt der letzten echten Stammmitarbeiter sehr gut, leider macht sich auch hier der Frust breit da schon viele gute Langjährige Mitarbeiter weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel von früher übernommen wurde. Kann man sehr gut hier unter dem alten Firmennamen nachlesen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung wie man hier noch etwas auf Kurs bekommen will. Liegt wohl an der falschen Wah der Mitarbeiter. Wenn sich gewisse Menschen selbst am nächsten sind und deren Freunde geschützt werden dann wird sich hier nichts verändern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Auswahl an Mitarbeitern, gute verlassen das Unternehmen, unqulifizierte werden eingestellt und unterstützt. Keine Akademiker mehr im Unternehmen. Schwache Mitarbeiterführung macht das Arbeiten mühsam.
Kommunikation
Es wird nur kaschiert und schön geredet. Leider erfährt man nie wirklich die Wahrheit was gerade passiert oder wohin die Reise geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der letzten echten Mitarbeiter der Traditionsfirma halten zusammen der Rest hat daran kein Interesse.
Work-Life-Balance
Zeit nehmen und fertig. Wenn man an den Mitarbeitern spart dann darf man sich nicht wundern wenn arbeit liegen bleibt und jeder Pünktlich geht! Es gibt wichtigeres im Leben!
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen mir die Wort... Erst dachte man, die Übernahme ändert einiges und es werden wichtige Positionen neu besetzt. Aber leider wurden die falschen Positionen gekündigt oder eventuell sogar aus Angst vor Mitarbeitern die gewisse Jobs besser machen könnten entlassen. Selbst nach Jahren läuft hier alles Planlos.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber die Computer und Systeme wurden erschwert. Man kann hier kaum mehr effektiv arbeiten.
Gleichberechtigung
Leider nein, als Frau hat man es, ich denke mir sogar in fast allen Abteilungen schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
leider legt man nur wert auf günstige Mitarbeiter. Somit ist der Platz für qulifizierte und erfahrene Mitarbeiter sehr klein.
Arbeitsbedingungen
Wer zu allem "JA" sagt und stillschweigend alles macht der hat ein gutes und ruhiges Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest Kollektiv wird in den meisten Fällen eingehalten.
Image
Vor der Übernahme hat man das Image noch ordentlich zerstört, der Fehler war das man hier nichts verändert hat. Leider ist somit das Image des neuen Namens sofort auf gleichen Niveau wie vorher.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit und wenn dann nur sinnloses. Nur gut für neue Mitarbeiter um ein gewisses Basiswissen zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns im Bereich Finanzen/Controlling! Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden waren und dass es Verbesserungspotential in einigen Bereichen gibt.
Wir sind stets bemüht, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen zu verbessern und werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um uns zu verbessern. Wir sind auch offen für ein Gespräch, um Ihre Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass wir durch kontinuierliche Verbesserung und Schulung unserer Mitarbeiter, eine positive Veränderung bewirken können. Wir werden Ihre Vorschläge berücksichtigen und hoffen, dass wir uns gemeinsam verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team der Merbag GmbH