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Merbag 
GmbH
Bewertung

Lug und Trug so weit das Auge reicht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merbag Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, mehr kann ich da leider nicht erwähnen. Potential gäbe es aber leider ist alles andere Wichtiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht sich alles Schön zu reden, alles ist Perfekt wo es doch davon weit entfernt ist. Man versucht nach aussen alles auf 10 Sterne Niveau zu bringen. Autohaus, umbau, Einrichtung, Bewertungen und und und. Nur Leider ist der Blick hinter die Kulissen fatal. Leider ist auch das Mittlere Management eine fehlbesetztung. Leider in fast allen Abteilungen. Liegt wahrscheinlich an der Cliquenbildung und dem "der kennt den und der kennt den" Faktor. Äusserst schlecht ist das neue Mitarbeiter gesponsert werden damit es ihnen gut geht auf kosten der erfahrenene Mitarbeiter - das passiert in fast allen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bei der Wahrheit bleiben, fake Bewertungen durchschaut ohnehin jeder. Es ist traurig das dieses Unternehmen mit allen mitteln versucht nach aussen ein Top arbeitgeber zu sein, mit Firmengebäuden protzt, man den Mitarbeitern täglich erklärt woanders ist es nur schlechter. Man versucht also nur mit manipulation alles hoch zu halten. Image verbessert man nur durch die gute Behandlung ALLER Mitarbeiter. Nur leider sind Mitarbeiter nur mittel zum Zweck. Gleichbehandlung wäre toll, nur weil man weit über 10 Jahre treu dabei ist, ist man doch nicht weniger wert als neue Kollegen!

Image bekommt man nicht durch das Autohaus, Mitarbeiter verzweifelt auf Automessen und auf Beklebungen suchen ist ein Zeichen für ein Unternehmen das etwas nicht passt. Man zeigt wie gut man ist und sucht verzweifelt Mitarbeiter? Das Image ist weit weg von 2 Sternen. Man muss endlich mal an der Basis arbeiten um etwas ändern zu können, wenn man das überhaupt will.

Image zeigt sich auch daran welche Mitarbeiter es gibt, es gibt kaum mehr Mitarbeiter mit hoher Ausbildung, kein Studium. Vor einigen Jahren war dies anders. Die Übernahme hat vieles schwerer und schlechter gemacht, es wird mit zwang versucht alles rentabel zu machen und protzt mit Gebäuden und viel blablabla.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima? Mal im Ernst, hier zählt nur die Arbeit und dies ohne wenn und aber. Druck von allen Seiten und keinerlei Hilfestellung und dies in keiner Abteilung. Egal ob in der WkSt, Verkauf oder Dispo. Alle Abeitlungen die Arbeit verrichten müssen werden kurz und ruhig gehalten.

Image

Entgegen den falschen Bewertungen die es mittlerweile gibt, ist das Image entsprechend der Mitarbeitersuche. Es werden diverse Stellen Jahrelang ausgeschrieben und niemand kommt. Warum -> es hat sich in der Branche rum gesprochen wie das Unternehmen agiert. Und wenn es auf wundersamerweise hier nur mehr TOP Bewertungen gibt, fragt man sich warum Firmenfahrzeuge mit Mietarbeitersuche in der Heckscheibe rumfahren und das man auf Automessen aktiv Mitarbeiter sucht zeigt doch das etwas nicht stimmt -> aber auch hier merkt man, schönreden über alles.

Work-Life-Balance

Es wird mehr Verlangt als man bezahlten will bzw. mit Zeitausgleich ausgleichen will.

Karriere/Weiterbildung

Interne weiterbildungen sind ein Scherz in sich. Was man hört von allen Abteilungen. Es dürfen auch nur ausgewählte Mitarbeiter auf Schulung, der Rest muss arbeiten.

Gehalt/Benefits

Neue Kollegen kommen und bekommen auf anhieb mehr, mit weniger Leistung und können! Gehaltserhöhungen werden belächelt. Auch wenn sich Kollegen damit brüsten mehr zu bekommen bzw. man auch die Lohnzettel sieht kommt von oben, nein so ist das nicht, nein das stimmt nicht!

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen klappt es mit vielen arbeitet man nur zusammen. Teils sehr unangenehme Cliquenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar die zu einer gewissen Clique gehören die gibt es und denen geht es gut, der Rest ist angehalten ruhig zu sein oder zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm, man wird klein gehalten und muss zu allem ja sagen was kommt. vorschläge etwas zu verbessern werden belächelt, alles ist bestens. Ab einem Mitarbeiterlevel höher wird sich alles schön geredet.

Arbeitsbedingungen

Naja ein Tip/Topp Autohaus ist nicht alles, wie sagt man - aussen hui innen pfui - das trifft es sehr gut

Kommunikation

Keine, mal soll nur das wissen was man wissen soll.

Gleichberechtigung

Keine, vor allem neue Mitarbeiter werden bevorzugt. In der Wkst bekommen neue Mitarbeiter die besseren und einfacheren Arbeiten, im Verkauf werden die neuen mit Kunden überschüttet. Neue dürfen sich Urlaub nehmen wann sie wollen und der rest am besten gar nicht!

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, wenn nicht alles gegen einen arbeiten würde


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Merbag HR-Team, HR-Generalistin
Merbag HR-TeamHR-Generalistin

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Es ist uns wichtig, auch kritische Stimmen wahrzunehmen, besonders dann, wenn sie so ausführlich begründet sind wie Ihre.

Sie sprechen zahlreiche Punkte an, die Ihre Sichtweise auf den Arbeitsalltag bei Merbag widerspiegeln. Auch wenn wir viele Ihrer Einschätzungen nicht teilen, nehmen wir Ihre Rückmeldung als Gelegenheit, interne Prozesse und Strukturen weiterhin konsequent zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir stehen für eine Unternehmenskultur, in der Transparenz, Leistung und Zusammenarbeit zählen. Dass dies nicht überall gleich wahrgenommen wird, zeigt, wie wichtig es ist, den Dialog offen zu halten, auch über die Zeit der Zusammenarbeit hinaus.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Merbag GmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.