Entwicklung geht immer noch ins Bodenlose und alles ist total Planlos. Für uns arbeiter ist es unerträg geworden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verkauf der Firma bzw. die generelle Schließung des Betriebes dürfte vom Tisch sein, dafür zittern viele um die Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Arbeitsleistung mit minimalen und günstigen Mitarbeiteraufwand kann nicht funktionieren. Das zeigen viele Betriebe. Nur weil viele günstige Arbeitskräfte eingestellt werden und dies in allen Bereichen dann verbessert sich weder das Image noch die Arbeitsleistung so werden auch die letzten Arbeitswilligen verschwinden.
Verbesserungsvorschläge
Sich fragen wo die ganzen erfahrenen, langjährigen Mitarbeiter hin sind und mal hinterfragen ob hier wirklich alles so super toll ist oder ob eventuell eine Mitarbeiterebene sich die eigenen Fehlentscheidungen schönredet. Fragt euch mal was aus den Mitarbeitern wurde die seit der Übernahme weg sind, jeder hat es sich verbessert. Eventuell sollte man mal alle EX-Mitarbeiter fragen wie es war, was passiert ist. Leider ist es so das jeder die Meinung sagen will und dann aber froh ist das er so schnell wie möglich ohne viel reden einfach nur weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben lang auf etwas gewartet das sich jetzt als kompletter flop entwickelt hat. es wird gespart wo nur geht und an den falschen stellen großkotzig investiert. Man will nach aussen zeigen wie toll alles ist und innen bricht alles nieder. Mittlerweile ein Konstrukt das aus falschen Tatsachen und Fehlentscheidungen aufgebaut wird auf kosten der Mitarbeiter
Kommunikation
es gibt noch Gruppen die zusammenhalten und wo man auch entsprechend Informationen bekommt. Sonst werden wichtige Informationen geschönt und gefiltert
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde eine Niederlassung komplett verkauft und die Mitarbeiter teils übernommen allerdings auf kosten von Stammpersonal. Das hier dicke Luft unter den Mitarbeiter herrscht ist klar. Leider traurig wir hier agiert wird und unverständlich warum oft nur die unfähigen behalten werden.
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen das man da ist wenn erfoderlich, teils ohne wenn und aber.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das gefühl hier wird man absichtlich klein gehalten und bekommt nur geschönte Geschichten vorgesetzt. Man darf nicht alles glauben was man hört.
Interessante Aufgaben
Würde einem das Leben nicht so schwer gemacht werden wäre es eine ruhige interessante Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem der Kündigungsschutz der Übernahme gefallen ist werden hier nur mehr privilegierte ältere Mitarbeiter gut behandelt. Alle anderen müssen schicht weg gehen oder werden mit neuer Aufgabe aufs Abstellgleis gestellt in der Hoffnung sie gehen von selbt.
Arbeitsbedingungen
Leider ist unser Arbeitsmatieral sehr veraltet und es wird hier auch nichts investiert. Man schönert lieber den Standort aussen um zu zeigen wie viel Geld man hat und innen wird nicht nach dem neuesten Stand der Technik gearbeitet sondern mit Hammer und Meißel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit so gut, aber ob hier wirklich alles richtig läuft kann ich nicht beurteilen. Ich könnte mir gut vorstellen das hier auch gespart wird und teils nicht entsprechend entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider hier sehr ungerecht. Durch einen einfachen Standortwechsel kann es schon mal vorkommen das es weniger Gehalt wird, unverständlich aber wenn man auf arbeit angewiesen ist dann bleibt oft nichts anderes über.
Image
Leider wird nur mit Marketing am Image gearbeitet und da so richtig. Das aber Kunden verärgert werden und dies an allen möglichen Stellen, davon weiß natürlich keiner etwas. Das bekommen ohnehin nur die Mitarbeiter ab wenn Kunden unzufrieden sind. Leider hat das aber auch noch keiner gemerkt. Die Werkstatt geht über, wir kommen nicht nach, Kunden beschweren sich ohne Ende aber alles in allem ist natürlich alles perfekt, schönreden in perfektion wird hier gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt nicht vom Arbeitgeber und sind immer extern. Sind meist in Ordnung.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für Ihr Feedback! Wir verstehen, dass Ihre Erfahrung und Meinung wichtig sind und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir uns bemühen, unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und faire Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und setzen uns dafür ein, dass sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Arbeitsleistung mit minimalem und günstigem Mitarbeiteraufwand möchten wir betonen, dass wir uns um ein effizientes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bemühen. Wir sind jedoch immer offen für Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik, um unsere Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozesse weiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Meinung und wir werden Ihre Kritik sorgfältig prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um unseren Mitarbeitern eine noch bessere Arbeitsumgebung zu bieten.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team der Merbag GmbH