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GmbH

als Arbeitgeber

Ein attraktives Arbeitsumfeld kommt nicht von ungefähr und was als attraktiv empfunden wird, ist so unterschiedlich wie wir Menschen selbst.
Deshalb kannst du dich auf eine Vielzahl an unterschiedlichen Zusatzleistungen freuen:

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Ob Early Bird oder Langschläfer*in, im Büro oder von zuhause – dank unserer flexiblen Arbeitszeit und Homeoffice-Regelungen gestaltest du deinen Arbeitstag individuell.

Zusätzliche Freizeit
Manchmal braucht man einfach mehr freie Zeit. Daher bekommen alle Mitarbeitenden eine zusätzliche 6. Woche Freizeit pro Urlaubsjahr zur Verfügung gestellt.

Onboarding
Es ist uns wichtig, dich von Anfang an bestmöglich in unser Unternehmen zu integrieren, einzuarbeiten, zu vernetzen und dich mit allen wichtigen Informationen zu versorgen. Daher haben wir einen umfassenden, ca. 3-4 Monate langen Onboarding-Prozess.

Lernangebote & Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag eine neue Gelegenheit zum Lernen bietet. Und wir fördern individuelle Karrierepfade, weil wir wissen, dass wir alle etwas Besonderes sind.
Profitiere daher von umfassenden Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsmedizinische & arbeitspsychologische Betreuung
Unsere Arbeitsmedizinerin steht euch wöchentlich während der Arbeitszeit für medizinische Hilfe, Präventionsmaßnahmen und alle gesundheitlichen Fragen zur Verfügung. Und auch unsere Arbeitspsychologin ist jederzeit ansprechbar, wenn professioneller Rat oder persönliche Unterstützung benötigt wird.

Kantine & Kaffee genießen
Mit einem Kaffee, Cappuccino oder Tee startet jeder Tag gleich ganz anders. Daher kannst du ihn jederzeit kostenfrei genießen.
Und der Hunger kann – bezuschusst durch uns – in der Kantine am Standort gestillt werden. Hier kannst du aus verschiedenen frisch zubereiteten Menüs und Snacks wählen – ob vegan, vegetarisch oder mit Fleisch, es ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Zudem versorgen wir euch auch zusätzlich noch mit ein paar Vitaminen – also greift zu beim Obstkorb.

Events
Es gibt immer einen Grund als Team oder gesamte Belegschaft zusammen zu kommen – die Veranstaltungen reichen von jährlichen Teamevents bis hin zu gemeinsamen Ausflügen, Mottotagen, Tippspielen oder der gemeinsamen Weihnachtsfeier.

Teamwear
Als Zeichen der Wertschätzung erhalten alle Mitarbeitenden eine Teamkleidung. Diese bietet sich nicht nur für interne und externe Events an – wir freuen uns, wenn ihr euch auch in eurer Freizeit mit dem Stern identifiziert und diesen auf der Kleidung sichtbar macht.

Klimaticket
Wir bezuschussen dein Klimaticket oder deine Super s’Cool Card für deinen Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vergünstigungen
Neben diversen Rabattierungen in verschiedensten Bereichen profitierst du auch von attraktiven Leasingkonditionen für unsere Fahrzeuge.

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Unsere Arbeitswelt ist mobil. Alle Mitarbeitenden sind mit Laptop und teilweise Mobiltelefon ausgestattet und arbeiten in hellen modernen Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Widescreens.

… und vieles vieles mehr.

Wir sind als Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH ein Stern im großen Mercedes-Benz Universum und leuchten voller Energie und Vielseitigkeit. Denn unsere Kultur ist geprägt von unserem Leitsatz „Imagine it. Do it. Live it.“, wobei wir vor allem auf Verantwortung, Empowerment und Speak-up setzen, gepaart mit dem Grundpfeiler Vertrauen und der Essenz des lebenslangen Lernens. Auf regelmäßige Feedbacks legen wir ebenso viel Wert wie auf Professionalität und natürlich unsere Du-Kultur, die unser Teamgefühl und den Zusammenhalt schafft.
Dies ermöglicht es allen Mitarbeitenden bei ihren spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ganz besonders schätzen wir dabei jene Momente, in denen wir alle gemeinsam für andere etwas Gutes tun – wie unsere jährlichen gemeinnützigen „Day of Caring“-Projekte, wo wir beispielsweise für Obdachlose kochen, den Schulgarten begrünen oder uns um die Integration von Geflüchteten bemühen.

Alles in allem ist bei uns eben die Verantwortung und der Anspruch an uns selbst ein bisschen höher, der Freiraum in der Arbeit ein bisschen größer, die Arbeitsatmosphäre ein bisschen familiärer, der Spaß ein bisschen bunter und die Bindung zur Marke ein bisschen emotionaler.