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Mercedes-Benz 
G 
GmbH
Bewertung

Gut aber einige Nachteile

3,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mercedes-Benz G GmbH in Raaba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Kollegen, Prämie für die Arbeitnehmer, die nicht zweiter Klasse sind.

Verbesserungsvorschläge

Komplett andere ANÜ-Personal-Politik,
Keine Bewerbungen ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegen aus der Entwicklung großteils super, jedoch hohe Arbeitslast

Kommunikation

Okay aber ein paar Zuständigkeitsprobleme

Kollegenzusammenhalt

Alles in Allem gut.

Interessante Aufgaben

Alles extern vergeben. Wenig Entwicklungsarbeit, mehr Sachbearbeiter-Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Größter Negativ-Punkt: Wenn man als überlassener Arbeitnehmer (ANÜ) angestellt ist, gibt es so gut wie keine Perspektiven und es wird froh übermittelt: „Mitarbeiterprämie: für Mitarbeiter gibt es einige Tausend Euro und für ANÜs gibt’s 0€ Prämie, aber dafür werden keine ANÜs gekündigt“

Arbeitsbedingungen

Teils enorme Arbeitslast

Umwelt-/Sozialbewusstsein

G-Klasse halt :)

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich recht gut aber es gibt in der Umgebung viele andere Unternehmen, die mehr zahlen, obwohl sie nur ein tausendstel des Gewinns der G-Klasse machen

Karriere/Weiterbildung

Ausnahmefälle zur Beförderung zum Teamleiter gibt es, es ist aber sehr unwahrscheinlich. Da man viele Jahre betteln muss, dass man irgendwann von einem ANÜ Verhältnis übernommen wird - 1 Stern. (Einzige Möglichkeit: komplett frisch auf eine Nicht-ANÜ- Stelle bewerben oder ein Riesen Glück mit dem Teamleiter haben)


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Bedenik, HR Business Partner
Matthias BedenikHR Business Partner

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Deine Kritik zum Thema Karriere/Weiterbildung können wir jedoch nicht nachvollziehen. Wir möchten hier klarstellen, dass wir generell die Übernahme von Mitarbeitenden aus einer Arbeitnehmerüberlassung in eine Festanstellung bei geeigneter Stelle anstreben. Das ist nicht in jedem einzelnen Fall möglich, wir haben aber in den letzten 4 Jahren über 80 Übernahmen vollzogen.
Zudem bieten wir auch unabhängig von der Anstellungsart Prämienmöglichkeiten ergänzend zum Grundgehalt an, das gilt auch für Mitarbeitende aus der Arbeitnehmerüberlassung.
Melde dich hierfür gerne unter mbgg_personalabteilung@mercedes-benz.com

Viele Grüße
Matthias

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