kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Freiraum für den einzelnen in seinem täglichen Arbeitsabläufen.
Je nach Abteilung/Team, auch sehr gute Homeoffice-Regelungen.
Arbeiten an einem schönen Produkt.
Auf das Marktumfeld bezogen gute Gehälter.
Attraktive Firmen Benefits.
Mangelnde Schlagkräftigkeit bei Entscheidungen am Standort. Stärkere/durchsetzungsfähigere Führung würde gut tun.
Keine eigene Firmenkantine, trotz Standort mit 500 Mitarbeitern.
Stärkere/durchsetzungsfähigere Führung und mehr Entscheidungen am Standort zu treffen.
Führungskräfte in den technischen Abteilungen wieder mit Personen besetzten, welche technisch versiert sind.
Gilt auch für den Standortleiter.
Eine Zusammenarbeit mit dem Konzern, wie sie bis 2023 gelebt wurde, würde dem Standort wieder Aufwind geben, und sowohl Qualität des Arbeitsplatzes, wie auch die Qualität der Arbeit selbst (output) drastisch erhöhen.
Benefits
Management-Fehler, ANÜ-Regelung
Leistungsorientierte Prämien- bzw. Übernahmeregelung
Gehalt gut, aber nicht leistungsorientiert
Wird im Zuge von Einsparungen immer schlechter
Keine Entscheidungsfindung, führt hintenraus zu Druck auf Sachbearbeitern
Teilweise späte bis keine Kommunikation
Arbeitnehmerüberlassene sind oft Know-How-Träger & Performer, Fixe werden mitgezogen
Spitze Team und Kollegen + Betreuung im Praktikum war top!
viele Schulungen gerade am Anfang
Gehalt gut, viele Benefits auch als Praktikant
eigener Arbeitsplatz
nach den ersten Monaten bekommt man richtige Aufgaben mit Verantwortung übertragen
Das Unternehmen ist an sich echt sehr gut und bietet einige Möglichkeiten Ich würde einfach mein Team nicht weiterempfehlen
Interne Kommunikation
Führungsverhalten ist echt mangelhaft.
Sehr mangelhaft
essen wird gratis zubereitet
leider muss man das bus ticket selber zahlen
aufjedenfall gratis bus ticket
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeit, Telearbeit)
Standort und Arbeitsplatz (Büromaterialien, Kaffee, Tee etc.)
Unterscheidung und immer wieder die Unterscheidung bzw. Hervorhebung von fixen MA zu ANÜs (Privat Miete, Prämie, vor allem: Ausschreiben der Prämie von nur den fixen MA, eindeutiges Ausweisen der ANÜs (bei Signaturen, MB Inside etc.)
Förderung der Mitarbeiter,
Reduzierung der Kluft zwischen fix Angestellte und ANÜs
Mehr Work als Life in der aktuellen Zeit der Einsparnisse
kaum Möglichkeiten der Weiterbildung und wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der hierarchischen Strukturierung bei Mercedes Benz.
Aufgrund des angespannten Umfelds und der Einsparungen besteht keine Möglichkeiten von Leistungsprämien, Gehaltsanpassungen- Erhöhungen oder sonstige monetäre Incentives
speak-up Kultur wird nicht so sehr gelebt, wie es gepredigt wird
Selbstständiges Arbeiten möglich, Gehalt gut, interessante Tätigkeit, Teamwear, Essenszuschuss,
Hoher Druck auf Mitarbeiter, viele Kollegen mit Burnout
Weniger Rotation in Führungspositionen
Homeoffice möglich, wichtig für Firmen heutzutage. Wenn Tage voll mit Teams Meetings sind, wäre Anwesenheit ja auch unnötig.
Karriere machen sehr schwer möglich, viele Positionen werden mit deutschen Kollegen besetzt
Teamleiter setzen sich sehr für Mitarbeiter ein
Ausbaufähig, wird immer wieder bemängelt in Firmenumfragen
Den zusammenhalt im team und die verbundenheit mit dem produkt und der firma! Eine große Familie
Langwierige entscheidungsfindung
Schneller Entscheidungen im Management, sinnvolles sparen damit die produktqualität erhalten bleibt
Fixanstellunngen nach langjähriger ANÜ anstellung gibt es selten
Entscheidungen werden sehr langsam getroffen
Vorgesetzte setzen sich ein und kollegenzusammenhalt
Aktuell natürlich aufgrund der Lage der etwas harte Sparkurs ( wird aber sicherlich wieder besser )
Offener kommunizieren bevor man es irgendwo erfährt ( reicht auch eine Mail an alle Mitarbeiter )
Sehr gute Atmosphäre. Wird alles was man benötigt zur Verfügung gestellt
Besseres Image gibt es glaub ich nicht
Höhen verstellbare Schreibtische, Homeoffice kann man selbst einteilen.
Gleitzeit ebenfalls
Aktuell etwas schwer . Wobei Schulungen und Kurse etc. Immer angeboten werden
Gehalt ist echt ok . Jährlich Verhandlungen und Prämien
Auf Nachhaltigkeit wird definitiv wert gelegt
Sehr gut . Hier arbeiten echt sogut wie alle zusammen und helfen sich gegenseitig
Wird geschätzt
Offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten . Man darf sagen was einem stört und wenn man Hilfe benötigt . Vorgesetzter nimmt sich wirklich Zeit und hilft auch. Guter Austausch auch zum verbessern für sich selber
Neuste Ausstattung bin sehr zufrieden
Kommunikation könnte ein bisschen besser sein . Meistens erfährt man schon durch andere Kollegen vorab was die Neuigkeiten aus der Geschäftsleitung ist. Allgemein dennoch wird offen alles kommuniziert und man kann natürlich jederzeit fragen
Ist allgemein im Konzern aktuell etwas kritisch/ ungleich
Vielfältige Aufgaben und man bekommt dadurch ziemlich viel vom Produkt mit
Zusammenhalt, Bedingungen, Work Life Balance, tut viel für die Mitarbeitenden
Möglichkeiten zur Entwicklung
Entscheidungen nachvollziehbar treffen, schneller Entscheidungen treffen, Entwicklung ausser Personalführung ermöglichen
So verdient kununu Geld.