26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell: Unorganisiertes, uninformiertes und Micro-gemanagtes Chaos
Hat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Arbeitern umgegangen wird. Fehlende Leadership, Micromanagement, katastrophale Organisation,
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Unternehmen hat kein Fundament. Strategisch und organisatorisch hat man sich offensichtlich nie viel Gedanken gemacht. Planung und Organisationsdesign müssen von Grundauf neu gedacht werden. Sinn für Qualität fehlt vollkommen. Wenn neue Mitarbeiter in ihrer ersten Woche sagen, dass sie “noch nicht bereit zum Aufgeben sind” sagt das schon alles.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef hat bei jeder Entscheidung das letzte Wort, Feedback wird nicht angenommen. Keine Vorausplanung, Keine Dokumentation, 24/7 “durchwurschteln”, keine Meetings,
Image
Niemand spricht gut über das Unternehmen, man hat das Gefühl jeder ist mit einem Fuß draußen oder wartet nur bis man gefeuert wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Vereint darin, dass man sich jeden Tag über das Management aufregen muss.
Vorgesetztenverhalten
Führung und Management existiert beinahe nicht. Führungskräfte haben keine Ahnung von der Materie die sie delegieren. Alles muss am besten gestern fertig sein, Zeitrahmen und Scope von Aufgaben die eine einzelne Person machen soll, sind vollkommen unrealistisch. Dazu wird alles vom Chef Micro-gemanaged. Der Chef spricht über andere Mitarbeiter schlecht in deren Abwesenheit.
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern allerdings mehr Schein als sein. Es existieren Keine Meetingräume. Die technische Ausstattung ist nur OK, die Computer sind etwas langsam und alle Dateien werden auf einem Server gespeichert, der oft nicht einwandfrei funktioniert. Die Ordnerstruktur ist genauso wie der Rest ein komplettes Chaos. Der Chef Micromanaged alles.
Kommunikation
Kommuniziert wird im Normalfall gar nicht, oder in Ad-Hoc Meetings wo nie alle Mitarbeiter dabei sind. On-Boarding existiert nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird besser bezahlt als bei anderen Jobs
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Aufgaben und viel Raum für Kreativität – wer motiviert ist und viele Ideen einbringt, kann hier sein Potenzial voll ausschöpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Es ist erforderlich, hartnäckig und gut begründet zu argumentieren, um den eigenen Standpunkt durchzusetzen. Ein größeres Vertrauen in die Expertise und Fähigkeiten der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Auch die besten Ideen und vielversprechenden Projekte benötigen eine gründliche Planung und Vorbereitung. Ich halte es für sinnvoll, einen stärkeren Fokus auf laufende Projekte zu legen und deren Umsetzung nachhaltiger zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte meinen Arbeitsalltag selbst gestalten und mir die Aufgaben effizient einteilen. Durch den Austausch mit den Kollegen hatte ich stets einen guten Überblick über aktuelle Themen und Tasks, was für einfache und angenehme Arbeitsabläufe sorgte. Natürlich gab es auch herausfordernde Phasen, doch grundsätzlich habe ich mich bei meinen Kollegen und mit meinen Aufgaben immer sehr wohl gefühlt.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche etabliert und genießt das Vertrauen vieler Kunden. Dank seiner langen Geschichte hat es bereits verschiedene Phasen durchlaufen, doch der Unternehmer blickt stets nach vorne und setzt sich kontinuierlich für neue Ideen ein.
Work-Life-Balance
Durch Teilzeitmodelle und Gleitzeit kommt das Privatleben nicht zu kurz. Alle Überstunden werden ausgeglichen, und auf persönliche Bedürfnisse sowie individuelle Lebensumstände wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Herausforderungen annimmt, kann persönliches Wachstum erreichen. Es ist wichtig, proaktiv zu sein und eigene Wünsche klar zu kommunizieren. Weiterbildungen werden stets befürwortet. Ich persönlich konnte mich im Unternehmen gut entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird stets pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wirklich tolle, hilfsbereite und lösungsorientierte Kollegen. Sowohl beruflich als auch persönlich war der Austausch für mich stets sehr wertvoll. Gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist äußerst interessiert und engagiert, was mich stets motiviert und angespornt hat. Von ihm konnte ich viel lernen, und Eigeninitiative wurde immer begrüßt. Manchmal wurden jedoch unrealistische Deadlines für sehr große Projekte gesetzt, die im Nachhinein noch besprochen und angepasst werden mussten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, vielfältige Software-Programme, voll ausgestattete Arbeitsplätze, eine eigene Küche und Klimaanlage im Sommer – es ist alles vorhanden, was man für den Arbeitsalltag benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind sehr kurz. Fragen werden direkt beantwortet und Anliegen zeitnah berücksichtigt. Persönlich hätte ich mir in manchen Fällen jedoch mehr Klarheit bei der Aufgabenzuteilung gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine Vielzahl abwechslungsreicher und spannender Aufgaben. Dadurch erhielt ich Einblicke in viele Arbeitsbereiche und konnte dabei einiges lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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herausfordernd, aber spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche; es gibt viel zu lernen; keine PR-Kopieranstalt, sondern originäre Inhalte werden geschaffen; viel Energie/Leidenschaft der Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
kleines Team, Ausfälle schwer zu ersetzen; teils wird zu viel gewollt mit zu vielen Umfängen, mehr Fokus wäre besser, um das Gemachte besser umsetzen zu können
Arbeitsatmosphäre
Gute und manchmal aber auch schlechtere Tage ;-)
Image
etabliert in der Branche
Work-Life-Balance
zu kurz für eine endgültige Aussage wegen direktem Einstieg; der Beginn war sehr intensiv
Kollegenzusammenhalt
allesamt nette KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
fordernd, aber fair
Arbeitsbedingungen
schönes Altbaubüro, gute Lage, moderne Geräte
Kommunikation
Ehrlichkeit in der direkten Kommunikation, bei Zuteilung der Arbeitsaufgaben wäre öfters ein auf den Punkt bringen hilfreich
Gehalt/Benefits
okay
Interessante Aufgaben
vom Chef kann man viel lernen über die Branche
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Konstruktives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders der starke Teamzusammenhalt sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offenem Austausch und einer respektvollen Kommunikation. Diese positive Atmosphäre macht den Arbeitsalltag angenehm und motiviert, auch in herausfordernden Situationen gemeinsam Lösungen zu finden.
Image
Das Image der Firma wird oft kritisch gesehen, was meiner Meinung nach vor allem daran liegt, dass nicht alle Bewerber wirklich zum Unternehmen passen. Wer den Job gerne macht und mit Leidenschaft und Motivation dabei ist, fühlt sich hier wohl.
Work-Life-Balance
Nach Phasen mit höherer Belastung bzgl. Arbeitszeiten wird auf einen fairen und zeitnahen Ausgleich geachtet. Urlaub kann problemlos in Absprache mit Kollegen und Abgaben konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Ausbildung machen möchte, wird das im Unternehmen problemlos ermöglicht. Direkte Weiterbildungsangebote gibt es zwar nicht, aber wer Eigeninitiative zeigt, wird aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Phase handeln alle hilfsbereit und lösungsorientiert, wodurch Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden und das Team noch enger zusammenwächst.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef bringt sich mit viel Einsatz ein, ist offen in der Kommunikation und legt Wert auf eine respektvolle, direkte Zusammenarbeit auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut auf die Aufgaben abgestimmt: Es wird mit aktueller Mac- und iOS-Technik gearbeitet, inklusive Grafik-Tablets. Die Räume sind funktional eingerichtet, mit guter Beleuchtung und Belüftung, im Sommer sorgt ein Klimagerät für angenehme Temperaturen. Der Lärmpegel ist dabei nie störend.
Kommunikation
Kurze Wege und ein direkter Austausch erleichtern die Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair bewertet und immer pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert ein faires Miteinander in dem Gleichberechtigung selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – von der Gestaltung von Verkaufspräsentationen über Printprodukte bis hin zu Online-Kampagnen ist vieles dabei. Die Herausforderungen sind vielfältig und bieten Raum für kreative Lösungen.
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Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion
Arbeitsatmosphäre
Minus
Vorgesetztenverhalten
Minus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Letzte Schublade
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es hier auch Minus?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro im Zentrum aber sonst eher unangenehm
Work-Life-Balance
Gute Kaffee-Maschine vor Ort, schönes Büro
Kollegenzusammenhalt
Kein echter Team-Spirit, geht Richtung Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Cheauvinist
Kommunikation
Herablassende Kommunikation von oben.
Interessante Aufgaben
Man musste nur über ein und dasselbe Thema schreiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiges Team! Wenn man keinen 0815 Job sucht hat man hier alle Möglichkeiten einen spannenden und erfüllten Arbeitsalltag zu erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer dinge die zu verbessern sind. Sollte etwas nicht gut sein, kann man es ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trauma Bonding funktioniert einige Zeit. Einige Kollegen und Innen sind sehr liebe Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zu sich selbst sein. Das Problem ist auch nicht alleine der große Mann.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob, es gibt keinen Dank, dafür viel Kritik und Chaos.
Image
Ex-Mitarbeiter trauen sich nicht den Namen des Unternehmens in den CV einzutragen.
Work-Life-Balance
Life ist nicht gerne gesehen. Man kann zwar rechtzeitig gehen, dies wird einem aber irgendwann vorgeworfen oder mit Vergleichen deutlich gemacht, denn andere Kollegen und Innen sind auch jeden Tag 12 Stunden da und betonen das gerne.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbilden kann man sich darin, wie man es schafft, nicht wahnsinnig zu werden trotz all der Umstände.
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau, Wer übers Gehalt redet wird gekündigt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Batteriemäuse etc.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden nicht eingestellt. Die Vorgesetzten sind die älteren Personen im Haus. Sonst gilt Hire & ... und vertreibe.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist Thema Nr. 1 im Haus. Die Subvorgesetzten kümmern sich entweder nicht, oder verhalten sich untergriffig.
Arbeitsbedingungen
Laut durch Telefonate und affektiertes Gelächter, EDV-Ausstattung ist sehr gut. Im Sommer wird es sehr warm und die Klimaanlage wurde nicht aufgedreht, da anderen sonst kalt war.
Kommunikation
Informationen werden bewusst nicht weitergegeben. Einschulungen gibt es prinzipiell nicht.
Gleichberechtigung
Es ist bekannt, dass man als Mann mehr verdient. Es gibt auch Mütter dort. Der Großteil ist weiblich, vermutlich weil billiger.
Interessante Aufgaben
Diese wären nicht das Problem.
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Computer Mäuse mit Wegwerf Batterien daher eher nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meth Media durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Meth Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meth Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.