Stete Transformation ins Unbekannte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angesehenes Unternehmen, gute und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Führungsverhalten, nicht erkennbare Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal verändern wollen sondern einen durchdachten Schritt nach dem anderen setzen. Auch mal bewährtes behalten und nicht aus unerfindlichen Gründen auf den Kopf stellen!
Arbeitsatmosphäre
Lob und Vetrauen bei Metro mittlerweile unbekannt. Man versucht alles zu kontrollieren ohne genau zu wissen worum es eigentlich geht! Es fehlt an klarer Struktur.
Kommunikation
Die wohl größte Schwäche der Metro. Die Mitarbeiter versinken in einer Flut von E-Mails, jedoch wirklich wichtige Punkte werden wenig bis gar nicht kommuniziert. Vieles soll man sich aus einem Intranet in erfahrung bringen in dem sich jedoch fast kein Mitarbeiter zurechtfindet.
Kollegenzusammenhalt
Die Unsicherheit bringt die Mitarbeiter einzelner Bereich tatsächlich näher zusammen. Von einem Zusammenhalt im kompletten Unternehmen ist jedoch wenig zu merken.
Work-Life-Balance
An diesem Punkt gibt es bei Metro nichts zu kritisieren.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wechseln öfter als das Wetter. Oft kennt man als Mitarbeiter den gerade anstehenden Schwerpunkt gar nicht! Daher werden auch selten nachhaltige Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Ja, die vielen verschiedenen Kunden Gruppen der Metro sind eine interessante Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind aus den 70er Jahren, rundum verglast. Manche versuchen mit aufgeklebten Postern ein wenig Einblick weg zu nehmen. Die EDV ist ständig überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz rückt immer mehr in den Vordergrund. Dieses Bestreben wird jedoch oft von der Scheu vor hohen Investitionen gebremst.