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METRO Cash & Carry Österreich GmbHals Arbeitgeber

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METRO Cash & Carry Österreich GmbH: Null-Energie-Markt St. PöltenMETRO Cash & Carry Österreich GmbHMETRO Cash & Carry Österreich GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    21.428571428571%
    Gut (24)
    24.489795918367%
    Befriedigend (29)
    29.591836734694%
    Genügend (24)
    24.489795918367%
    2,88
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,32
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,67

Firmenübersicht

METRO Cash & Carry betreibt in Österreich 12 Großmärkte auf einer Gesamtverkaufsfläche von rund 140.000 m2, beschäftigt ca. 2.000 Vollzeitarbeitskräfte, davon mehr als 100 Lehrlinge.

METRO Österreich ist Mitglied der METRO-Group, einem der bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen weltweit. Als globaler Marktführer beschäftigt METRO an über 750 Standorten in 27 Ländern mehr als 110.000 Mitarbeiter.

Durch diese globale Präsenz eröffnen sich METRO-Mitarbeitern interessante internationale Karrieremöglichkeiten, z. B. bei der METRO AG, der Konzernmutter in Düsseldorf. METRO-Mitarbeiter profitieren von großzügigen betrieblichen Zusatzleistungen, einem reizvollen Aus- und Weiterbildungsprogramm und von attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten.


KARRIERE bei METRO

METRO Cash & Carry Österreich sucht laufend engagierte Mitarbeiter für Funktionen in den zwölf Großmärkten und in der Zentrale.

Wir suchen Sie, wenn Sie..

.... die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns stellen
.... aktiv in einem erfolgreichen Team arbeiten wollen
.... immer wieder aufs Neue Ihr Bestes geben


Unsere Werte


Das Leitbild ist unsere Unternehmenskultur und die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg!

Der Kunde im Mittelpunkt:
Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und stellen diese ins Zentrum unseres Handelns.

Authentische Führung:
Wir bauen auf Integrität, Transparenz und Authentizität und setzen diese Maßstäbe zuerst bei uns selbst an.

Vertrauen in unsere Mitarbeiter:
Wir fördern unsere Mitarbeiter, bauen auf persönlichen Einsatz, aktives Zuhören und Meinungsvielfalt. Wir schaffen Vertrauen, treten für Teamentscheidungen und –werte ein und teilen Erfahrungen.

Globales Unternehmertum:
Wir fördern unternehmerisches Verhalten und nutzen unsere internationalen Beziehungen.

Erfolg durch herausragende Leistungen:
Wir streben stets nach besserer Leistung in der gesamten Wertschöpfungskette, brechen veraltete Strukturen auf und haben den Mut, auch unkonventionelle Entscheidungen zu treffen.

Nachhaltigkeit:
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen und stellen sicher, dass diese gleichermaßen auf wirtschaftlichen, umwelttechnischen und gesellschaftlichen Nachhaltigkeitsprinzipien basieren.

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

2300

Unternehmensinfo

Benefits

Was bieten wir?


  • METRO Einkaufskarten

  • Personalrabatte

  • Mitarbeiteraktionen

  • Ermäßigungen in METRO-Gaststätten

  • Attraktive Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Unternehmens

  • Fachliche- und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten


Standort

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber


Metro Cash & Carry Österreich bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Wir empfehlen Ihnen daher, sich im Vorfeld auf unserer Karriereseite unter www.metro.at/karriere zu informieren in welchem Bereich Sie bei uns arbeiten möchten.

Im Bewerbungsprozess ist es uns wichtig, dass die Bewerbung authentisch und in sich stimmig ist.

Die Bewerbung sollte zu Ihnen und zur Position passen.


Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbungsunterlagen ist Ihre erste Visitenkarte. Achten Sie schon beim Absenden Ihrer Bewerbung auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.


Wecken Sie unser Interesse mit einem ansprechenden Anschreiben und einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Vermitteln Sie einen authentischen Eindruck und punkten Sie mit Vorbereitung.

 


Bevorzugte Bewerbungsform


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Jobportal direkt unter www.metro.at/jobboerse

METRO Cash & Carry Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
3,32 Bewerber
1,67 Lehrlinge
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren - Wertschätzung wäre schön
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    METRO Cash & Carry Österreich
  • Stadt
    Vösendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- mittlere Führungsebene (AL/BTL) großteils sehr fair und verständnisvoll

Contra

- zu wenig Personal für zu viel Arbeit
- unrealistische Forderungen der obersten Führungsebene
- schlechte Bezahlung
- abgenutzte Möbel/alte Einrichtung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Metro Cash & Carry
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Alles auf NEU!

Verbesserungsvorschläge

  • Punkt für Punkt Liste machen und abarbeiten

Pro

fällt mir nichts ein

Contra

siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Metro Cash & Carry Österreich GmbH
  • Stadt
    Vösendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    21.428571428571%
    Gut (24)
    24.489795918367%
    Befriedigend (29)
    29.591836734694%
    Genügend (24)
    24.489795918367%
    2,88
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,32
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

METRO Cash & Carry Österreich GmbH
2,90
110 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen