Erfolgsorientiert, straffe Personalführung, Mitarbeitermotivation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei METRO in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolgsdruck, Mitarbeiterschulungen könnten verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit der Führungsspitze
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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